[PB151][スマシ]＜リーダー候補＞沖縄勤務 l 日本の電力供給を支える配電系システムを電力会社と一緒にDX化していきませんか？

社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
弊社ならびにNECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。

DXオファリングメニューに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリー体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。

【業務内容】
DX化を進める各電力会社のサービス提案・導入・構築・保守について、サブリーダー的な役割でNECグループや電力会社と一緒にプロジェクトを進める。

【想定プロジェクト】
電力会社の大規模(数億程度)システム改修プロジェクトに対して再構築のサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例）
　NEC PM/PL
　NECソリューションイノベータ プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ メンバー
　ビジネスパートナー（3名～5名程度）

全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のサブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理の支援を想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【配属予定部署】
スマートシティソリューション事業部／第一グループ／ライフラインソリューショングループ
沖縄エリア

【配属事業部の紹介】
・全国の電力会社に対して、サービス提案・導入・構築を行っているグループです。
・メンバーは、東北、九州、沖縄に分散しています。
・勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

開発環境

【プロジェクト人数】
5名～20名

【技術】
使用言語：Java、PL/SQL
使用環境：Linux、AWS

【コード品質のための取り組み】
CI/CD
NCP

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Teams
Zoom

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、経験値をあげることができる。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られる。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる。

【キャリアパス】
入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
１年後：サブプロジェクトリーダーを担当
３年後：プロジェクトリーダーとして、サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：プロジェクトマネージャーとして、システム開発プロジェクトを担当

【必須】
■SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
■健康でコミュニケーションスキルがある

【歓迎】
■Java, DB（PL/SQL）の知識を有していること
■HOLONの経験があればなお良い

働き方

【リモートワーク/出社比率】
・客先（９０％）
・リモート（１０％）
※セキュリテイの関係で客先勤務がメインとなります。

【出向】
無

【応募者へのメッセージ】
■沖縄で一緒に働きませんか？
■ライフライン（電力）を強靭なものにして格差のない社会の形成に貢献しましょう！