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社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
当グループでは、電力会社向けのシステム開発を行っていますが、既存事業を継続しながら今後新しい事業へ進出し拡大を進めていく上で体制強化が不可欠となっています。
【業務内容】
・電力会社向けの大規模プロジェクトに対してサービス提案・導入・構築・保守のリーダーとして活躍いただく。
・入社後すぐに上記の業務を担当するわけではなく、既存事業の保守業務やPJリーダの補佐を経験することを想定しています。
【想定プロジェクト】
電力会社向けの大規模プロジェクトに対してサービス提案・導入・構築・保守のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NEC PM/PL
★NECソリューションイノベータ PM/PL
NECソリューションイノベータ メンバ
ビジネスパートナー（3名～5名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【配属予定部署】
スマートシティソリューション事業部／第一グループ／ライフラインソリューショングループ
東北エリア
【配属部門の紹介】
・全国の電力会社に対して、サービス提案・導入・構築を行っているグループです。
・当グループは現状、東北在住のメンバー5名で構成されていますが、拠点が制限されているわけではないので、今後全国各拠点のメンバーと仕事をしていくことになります。
開発環境
【プロジェクト人数】
5名
【技術】
使用言語：Java、Python、SQL
【コード品質の取り組み】
CI/CD
NCP
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有ツール】
Teams
Zoom
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・エネルギー領域、特に電力送配電会社に関わる事業を通じ、お客様の課題に対してサービス提案する機会が得られる
・上記の事業を通してNECグループのサービス事業を担う機会が得られる
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
【キャリアパス】
入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
１年後：システム保守業務を通じて業種や現行システムの仕組みの理解を深めながら、開発案件のサブPLを担当
３年後：PLとして、小・中規模の遂行を担当
５年後：PMとして、システム開発プロジェクトを担当
必須／歓迎要件
【必須】
■サブリーダー経験
（リーダー補佐的な役回り、上を支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
■SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
【歓迎】
■電力業務の知識を有していること
■WEB画面の開発やデータベースに関する知識・技術を有していること
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク80%、適宜20%出社
プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
持続的な社会の実現に不可欠なインフラの安定稼働を支えていく、というやりがいのある仕事を是非一緒に進めていきましょう。
※求人情報は公開日時点（2024年10月）の情報になります。
| 職種 / 募集ポジション | [PB153][スマシ]＜リーダー候補＞仙台勤務 l 私たちと共に、日本のライフラインを支え社会に貢献する事業を実現しましょう |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2024年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |