[PB152][スマシ]＜リーダー候補＞仙台勤務｜業務オペレーションの自動化・効率化のDX事業を全国の電力系通信事業者に一緒に拡大していきましょう！

社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
弊社ならびにNECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想があります。

我々の顧客である全国の電力系通信事業者に関しても、ネットワークに関する様々な課題があり、その中でも業務オペレーションの自動化・効率化の分野で従来のパッケージ製品では実現が困難な、高次元での業務FITを迅速かつ継続的に提供しようとしております。

電力会社や電力系通信事業者をはじめ、他業種にも展開する動きの中、中長期的な計画の実現に向け体制の強化が必要となっています。
そのため、本格的な採用を実施しています。

【業務内容】
DX化を進める電力系通信事業者のサービス提案・導入・構築・保守について、リーダーの役割でNESを統率し、NECと一緒にプロジェクトを進める。

【想定プロジェクト】
電力系通信事業者向けのシステム構築プロジェクトに対してサービス提案・導入・構築・保守のリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
将来的には電力会社への展開も視野に入れております。

プロジェクト体制例）
　NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
　NECソリューションイノベータ メンバー
　ビジネスパートナー（3名～5名程度）

※上記の案件が複数並行して走ることを想定しております。（その中の1案件リーダを想定）

【配属予定部署】
スマートシティソリューション事業部／第一グループ／ライフラインソリューショングループ
東北エリア

【配属事業部の紹介】
・全国の電力会社に対して、サービス提案・導入・構築を行っているグループです。
・メンバーは、東北、九州、沖縄に分散しています。
・勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

開発環境

【プロジェクト人数】
5名

【技術】
OS：Red Hat Enterrise Linux
CaaS基盤：kubernetes
アプリケーション：NEC OSS製品
※ノーコード、ローコードフレームワークを活用しカスタマイズ
DB：PostgreSQL

【コード品質のための取り組み】
ノーコードでのフレークワークの適用

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Teams
Zoom

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトのプロマネとして、経験値をあげることができる。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られる。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる。

【キャリアパス】
入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
１年後：サブプロジェクトリーダーを担当
３年後：プロジェクトリーダーとして、新領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：プロジェクトマネージャーとして、システム開発プロジェクトを担当

【必須】
■サブリーダー経験
（リーダー補佐的な役回り、上を支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
■SI開発のQCD管理（チーム規模不問）

【歓迎】
■インフラ構築経験
　※NW,オンプレサーバ
■通信業の知識を有していること
■開発リーダー経験があること

働き方

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク80%、適宜20%出社
プロジェクト次第ですが、客先訪問のため出張の可能性もあります。

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】
■私たちの部門としては、これから伸ばしていこうとしている領域になります。
■技術継承の期間もNECとしても考慮されており、これから一緒に頑張ろうという方を特に歓迎します。
■やりがい、実績としても大きいです。