![[EP155] <リーダー募集(東京勤務・リモート可)>フィジカルインターネットの実現に向けた新規事業創出活動の企画に携わってみませんか？ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/a98a/images/1798268822165532672_full)
社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
弊社は、社会課題の解決に向けて取り組んでおり、中でも物流業界に焦点を充て、究極の共同物流であるフィジカルインターネットの実現する為の新規事業創出活動を行っております。この領域を一緒に開拓する人材（又はそれになりうる人材）を募集します。
【業務内容】
リーンスタートアップおよび共創によるビジネスモデル開発・事業開発において、事業機会の明確化、顧客発見・顧客実証、コンセプト化、ビジネスモデル化、事業化の活動を実行あるいは加速支援する業務をご担当いただく予定です。
【想定プロジェクト】
・フィジカルインターネットの実現に向けた、ビジネスモデル開発・事業開発やサービス企画書の作成
・検討したサービスの企画から実装までの一気通貫の構築、その後のサービス運営
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
トランスポートサービスソリューション事業部
第一グループモビリティ第三SIグループ
【配属事業部の紹介】
新規事業創出活動を数年にわたって経験しているメンバーが所属しているチームで、グループとしては自動車メーカーのお客様に対して、主にAWSを活用したSIの提案～開発～導入を行っています。
メンバーは、玉川勤務34名、です。勤務場所が離れているメンバーともTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
開発環境
【プロジェクト人数】
5名
【開発環境】
使用言語：Python
使用環境：AWS
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・ビジネス企画やサービス企画等、新規事業創出活動を経験する事によりノウハウが身につく
【入社後のキャリアパス】
入社後はプロジェクトへの理解習熟期間を設けた上で新規事業開発のメンバとして参画頂く予定です。
必須／歓迎要件
【必須要件】
・SEとしてシステム企画や要件定義等の上流フェーズの経験が5年以上あること
・5名以上のＷEBアプリケーションの開発プロジェクトでリーダー経験（顧客調整、スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント、見積もり）があること。
・業務経験として、物流やサプライチェーンマネジメント等に関する業務システムの構築経験があること
【歓迎要件】
・AWS資格
・PM資格(PMP、IPAのプロジェクトマネージャーなど)
・アジャイル資格
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモート中心の働き方になります。
案件の状況により適宜出社及び出張する場合があります。（出社場所は、玉川や共創先・顧客先など）
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
・ワークライフバランスがとりやすい雰囲気があります。過剰な残業をせず早く仕事を終えて帰るよう上から指示があることがかえって休暇取得などの手助けとなっています。 （30代男性）
※求人情報は公開日時点（2024年11月）の情報になります。
| 職種 / 募集ポジション | [EP155] <リーダー募集(東京勤務・リモート可)>フィジカルインターネットの実現に向けた新規事業創出活動の企画に携わってみませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2024年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |