社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは?
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
NECグループにおける生活協同組合様領域のSE部門として、お客様のビジネスの価値を創造/実現すべく開発プロジェクト業務から保守業務までを遂行しています。
お客様の業務を支える業務基幹システム構築や新たな技術への取り組みを行い、国内有数のSIベンダーとしてお客様から信頼を頂戴しております。
事業拡大に向けて、基幹システム更新や再構築など大規模プロジェクトの開発を進めているのですが、当部門内ではリーダークラス(PM、業務設計リーダー)の不在が課題として上げられております。
弊社ではリテール領域の業種システム開発でリーダー経験のある方で、お客様の課題を自分事として受け止め、リーダーとしてチームビルドを行い開発推進していただける方を募集しております。
システム開発プロジェクトに取り組んでいただくことはもちろん、次世代のリーダーとしての当領域における事業推進リーダーとしての活躍も期待しております。
今後は、お客様のビジネスにおけるデジタル化、DX化も更に加速していき、より一層の大型案件への対応が想定されています。
【業務内容】
システム開発案件の上流工程から本稼働まで(要件定義/設計/構築/テスト)、プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーもしくは業務設計リーダーをご担当いただきます。
【想定プロジェクト】
生活協同組合様を対象としたSIビジネス案件
・PM:開発プロジェクト、サービス導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(お客様や社内関係部署との調整など含む)
・業務設計リーダー:開発プロジェクトにおける業務チームのリーダーとして、設計書レビューや評価シナリオ検討等、開発資産に対する仕様確定や評価を行うチームのリーダー
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
リテールソリューション事業部 第二グループ
【配属事業部の紹介】
担当するプロジェクトによりますが、小規模であれば数名の案件から大規模であればMAX時に100名以上のプロジェクトがあります。
開発環境
【プロジェクト人数】
数名~100名以上
【開発環境】
・JAVA
・PL/SQL
・弊社基盤の言語
・Angular
・COBOL(西日本のみ)
等 PJによる
【コード品質のための取り組み】
CDIの実施
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
ZOOM、Teams等
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
お客様と直接会話して、課題解決のためのシステム開発や新たな技術の導入を行い、その結果を生活協同組合様の店舗業務や宅配業務などを通して、達成実績を受け取ることができます。
【入社後のキャリアパス】
◆即戦力としての期待
入社後から、個別案件に参画いただき、チームリーダーやプロジェクトマネジメントグループメンバーとして対応頂きます。案件の大きさやフェーズの状況により、当初期待のプロジェクトマネージャーや業務設計リーダーとしての役割へシフトしていくことを目指していただきます。
必須/歓迎要件
【必須要件】
■プロジェクトマネージャーの経験
・5000万以上のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャー
もしくはプロジェクトマネジメントチームによる経験を有する
■業務設計リーダーの経験
・システム開発の設計および製造経験が3年以上
・3~5名程度のチームリーダーの経験を有する
【歓迎要件】
・小売業のお客様のシステム開発経験
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモート比率:月数回、週1~2日出社
開発フェーズにより、在宅比率が高いケースと出社比率が高いケースあり
【出向】無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
自らの経験を活かして、1つの業種領域(生活協同組合様)の事業拡大につながる活躍ができます。
職種 / 募集ポジション | 生活協同組合様領域のお客様向けシステム開発・導入プロジェクトのPMもしくは業務設計リーダー募集 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |