![[PB85][官公SL]【九州・福岡エリア】国土交通官公庁案件を推進するチームリーダー | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/55c7/images/2120455610112430080_full)
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
我が国の自動車行政および港湾行政の整備により、交通政策の安心・安全・効率、港湾資本の強靭化推進を行う国土交通省案件のプロジェクト遂行をご担当いただきます。
【想定プロジェクト】
NECと協業の大規模（数億円程度）国土交通省案件の提案／構築／DevOps運用に弊社のチームリーダーとしてパートナーや若手社員をけん引してご活躍いただくことを想定しています。
【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
国交・文教ソリューション統括部
【配属予定部門の紹介】
大規模（数億円程度）国土交通省案件の提案／構築／DevOps運用にロケーションフリーでお客様／関連会社／NECのステークホルダーのメンバーとはリモート(ZOOM／Teams)と対面を併用してタイムリーにコミュニケーションを取りOneTeamで全員が協力しながら案件を遂行し完遂しています。
【採用背景】
我が国の自動車行政および港湾行政等国土交通事業において、強靭化・安心・安全・効率・公平で一人ひとりを取り残さず豊かな生活を実現するために、骨太の方針で提唱されているとおり、国が主導して行う案件は多数あり、プロジェクトを遂行できる人材の不足から機会損失となっている現状であり、さらなる体制強化を図り、我々の価値提供を増やしていきたいと考えています。
開発環境
【プロジェクト人数】
社員10名
BP10名
【開発環境】
使用言語：Java、Python
使用環境：AWS
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
テスト自動化
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
ZOOM
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・案件遂行を通して、我が国の強靭化・安心・安全・効率・公平で一人ひとりを取り残さず豊かな生活を実現することに提案からDevOps運用まで携わることで社会貢献できる
・案件遂行を通して、新技術の取得と業務ノウハウの深耕を並行して実現できる
【入社後のキャリアパス】
■入社〜1年
プロジェクトマネージャーの指導の下のポジションでチームリーダーとしてOJTで学びます
■1年〜3年
チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーやチームリーダーの支援を受けながら自身が主体で案件を遂行します
■3年以降
一本立ちしてチームリーダーとして単独で案件を遂行します
それまでの状況によりプロジェクトマネージャーとしての案件遂行も考えられます
必須／歓迎要件
【必須要件】
・詳細設計〜結合テストの開発経験（チーム規模不問）
【歓迎要件】
・情報処理関連資格
働き方
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
・ワークライフバランスがとりやすい雰囲気があります。自分のイベントに合わせて休暇、勤務時刻を積極的に取得しやすくなっています。休暇取得推奨日の発信等が休暇取得などの手助けとなっています（30代女性）
・教育も充実しており、自身で選択し実施できるオンライン教育、集中して業務から離れ新技術やプロセスと取得する集中教育など充実しており、自分が取得したい技術に対して積極的に関われる環境にあります（20代男性）
| 職種 / 募集ポジション | [PB85][官公SL]【九州・福岡エリア】国土交通官公庁案件を推進するチームリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク60%、適宜40%出社 週1回対面のコミュニケーションを予定しています |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 特記事項 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |