業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
業務システムなどのインフラ部分に関わる提案・プロジェクト遂行・管理など、多方面にわたり実施していただきます。担当していただくプロジェクト規模によっては専任ということもありますが、３〜５つのプロジェクトに参画することを想定しています。複数のプロジェクトを担当することでスキル向上や経験値アップが図れると思います。

【想定プロジェクト】
インフラとして小規模(数百万程度)〜中規模(数千万程度)の案件に対して、業務チームと協働でプロジェクトを遂行する役割をになってもらうことや大手企業といった大規模(1億程度)のお客様に提案、導入・構築の管理者としてご活躍いただくことを想定しています。
お客様は民需が中心となりますが、インフラ領域であるため民需でも業種を特定していません。稀ではありますが、官公庁・自治体の案件対応もあると思います。

プロジェクト体制(例）
　NEC/NECソリューションイノベータ(NES) PM/PL
　NES　業務チーム
★NES　インフラチーム(3名〜5名程度)
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分の体制内外との調整およびチーム内の管理を実施

【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
エンタープライズPFSI統括部

【配属予定部門の紹介】
配属予定の部門は、プラットフォーム(インフラ)のSI対応を実施しているグループになります。
メンバーは横浜17名(派遣者含む)、新潟1名です。
勤務場所が離れていますが、Zoom、Teams会議でコミュニケーションを図っています。
もちろん対面もあります。
メンバーみんなで協力しながら、業務遂行を実施しています。

【採用背景】
現在のグループには管理職が3名います。ただ、一人は超大型プロジェクト(年間数億円)専任のため、それなりの規模のプロジェクトが重なると機会損失に繋がることもある状況です。
クラウド案件も多い中、超上流工程を担当できる管理者が限られるため、その点の強化もしたいという背景から、本ポジションの募集をします。

開発環境

【プロジェクト人数】
5名〜10名

【開発環境】
使用環境：オンプレ、AWS

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teams、Zoom、他NECツール

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・NECグループのインフラ事業を担う機会が得られるため、様々な顧客、領域を担当することができます。これにより、ご自身の強みの研鑽や幅広い知識・経験を得ることができます。
・ジョブ型人材マネジメントを採用しているため更なる高みを目指すことが可能です。
・技術の探求はもちろんのこと、プロジェクトをコントロールすることの楽しさを感じることができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は環境面でのOJTなどを実施後、進行中プロジェクトのPM補佐などを経験していただき、次のプロジェクトではPMとして活躍していただくことを考えています。
３年後を目安に上位バンドに昇格し、更に大きなプロジェクト運営に携わる様になっていただくことを期待しています。

必須／歓迎要件

【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験（QCD管理、規模は不問）

【歓迎要件】
・PM資格

働き方

【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
当グループには2023年のキャリア入社者がいますが、メンバーみんなに認められ、活躍しています。また前職で培った知識を活かしつつ、新しい風を吹き込んでくれています。
あなたを向かい入れる土壌があるグループです。是非ともあなたの知識・スキルを当グループで活かしてください。