業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
AWSを中心としたインフラ案件の対応を、リーダーの役割で提案から導入、場合によっては保守まで。プロジェクト推進およびにテクニカルリードをご担当いただきます。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)の案件から、大規模(億単位)の案件にて活躍いただくことを想定しています。
中小規模においてはプロジェクトマネージャーからプロジェクトリーダーまでの役割、大規模においてはプロジェクトリーダーといった役割を想定します。

プロジェクト体制(例）
　NECソリューションイノベータ(NES) PM/PL
　NES　業務チーム
★NES　インフラチーム PL

【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
エンタープライズPFSI統括部

【配属予定部門の紹介】
配属予定の部門は、民需領域のお客様を中心としたインフラおよび開発案件と、大手自動車メーカーの大規模案件対応を行っているグループです。
メンバーは横浜17名(派遣者含む)、新潟1名です。

【採用背景】
リーダー層の高年齢化が進む中、新しい技術を取り入れ、プロジェクトを推進する人材が求められています。新しい技術に挑戦しながら事業を進めていきたいという想いから、募集をします。

開発環境

【プロジェクト人数】
3名
【開発環境】
使用環境：AWS
他のクラウドが得意であればそれも可。
【開発手法】　
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、他NECツール

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・リーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なお客様と仕事をすることができます。
・中規模〜大規模のクラウド案件に携わることができ、幅広く知識や経験を積むことができます。
・インフラとアプリケーションの垣根が低くなる中、幅広くアーキテクチャに触れることができます。
・新しい技術への挑戦や、ご自身のやりたいことの推進をしやすい環境です。

【入社後のキャリアパス】
入社後はOJTを中心にプロジェクトに参加いただきます。その後は提案や見積とプロジェクトの立ち上げから関与していただき、チームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
入社から5年後には、ご自身のチームを構築、率いて事業推進いただくイメージです。

必須／歓迎要件

【必須要件】
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、リーダーの支援を行いながらメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI案件のQCD管理（規模不問）
・AWSインフラ構築経験（サーバレスかどうかは不問）

【歓迎要件】
・AWS Solution Architect Associate資格以上

働き方

【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
あたらしい技術にチャレンジし、あたらしいことをワクワクし楽しみましょう。技術には厳しく、仕事は楽しく、チャレンジしませんか。
当グループには2023年のキャリア入社者がいますが、メンバーみんなに認められ、活躍しています。また前職で培った知識を活かしつつ、新しい風を吹き込んでくれています。
あなたを向かい入れる土壌があるグループです。是非ともあなたの知識・スキルを当グループで活かしてください。