業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
官公領域の大規模PJにおいてリーダーとして提案〜構築までPJ管理を対応いただきます。
PJ遂行に関しては技術面での検討など、PJ管理のみではなく、新技術を学ぶことも可能です。

【想定プロジェクト】
官公領域のインフラ案件（数億規模）の案件においてNECと連携し、プロジェクト遂行いただく想定です。
主な案件はオンプレシステムのクラウド移行になります。顧客に依っては、オンプレとクラウドのハイブリッド環境もあります。
そのため、インフラ全般の技術を使ったシステム移行を推進するリーダーの役割となります。

プロジェクト体制(例）
　NEC/NECソリューションイノベータ(NES) PM/PL
　NES　インフラチーム(社員3名〜5名、ビジネスパートナー数十名程度)
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、以降対象機能を担当する専門部隊を含めると、20〜30名程度の体制となります。

【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
パブリックPFSI統括部

【配属予定部門の紹介】
配属予定の部門は、官公領域のお客様を中心としたインフラの提案〜保守までを対応するグループです。
数億規模の大型案件から中小規模(数百万程度)まで案件規模の幅もあり、また、技術領域としてはオンプレからクラウドまで、NWからミドルウェアまでのスタックを全て対応しています。
メンバーは、新木場勤務19名、仙台勤務7名の計26名です。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、
みんなで協力し合い業務を遂行しています。若手メンバも多くこれからを考える明るい職場です。

【採用背景】
官公領域にて継続した大規模案件があり、プロジェクト管理を推進する人財が不足しているため、募集を開始しました。
今後のさらなる事業拡大において体制を強化したいという思いもあり、その一員となっていただける方を求めています。

開発環境

【プロジェクト人数】
3名〜30名
【開発環境】
使用環境：オンプレ、Azureが主
使用技術：インフラ全般技術（NW〜ミドルウェア）
【開発手法】　
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、他NECツール

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・大規模案件の対応において、リーダーとして対応することで、PM技術の向上を図ることができます。
・顧客要件は多岐にわたり、PMだけでなく様々な新技術の習得も可能です。
・PJ規模が大きいためNECはじめ関係者が多く、ご自身のキャリア形成において様々な選択肢を得ることができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後はOJTとして、大規模プロジェクトに参画いただきます。
プロジェクト遂行と共に、リーダーとしての役割を担っていただくことを想定しています。
2〜3年度には大規模PJのPMとして活躍いただくイメージです。

必須／歓迎要件

【必須要件】
■インフラのサブリーダーとしての経験があること。
　・経験のあるシステム規模としてはメンバー：5名以上
　・提案〜構築のすべてのフェーズの経験があること
■QCD管理経験。
　特にインフラにおける品質向上、管理を考えられた経験のある方。

【歓迎要件】
PM資格

働き方

【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
NEC含め明るく、将来に向かうメンバーが集まる組織です。
ご自身のキャリアアップに必ず役に立ちます。