業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
まずは、九州・福岡の中堅規模の顧客に対応することを想定しております。現在従事している社員やパートナーから日常業務の知識とプラットフォームSIに対する進め方のレクチャーを受けた後、当該業務に関わる全般的な技術の専門家として育成していきます。自他ともに認める業務知識の専門家となった後に、当グループのリーダーおよびテクニカルスペシャリストとして全国的な活躍を期待しております。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)の顧客に対するクラウド基盤構成提案、構築、運用をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例）
NECソリューションイノベータ
　　開発・構築チーム
　　★インフラチーム
　　（3名〜5名程度）

全体体制はプロジェクト規模にも依存するが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進することを想定。一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制。

【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
デジタルPF統括部

【配属予定部門の紹介】
中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種に対してプラットフォームSIを行っているグループです。
メンバーは、全て九州エリア勤務26名。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、
みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【採用背景】
弊社ならびにNECグループにおいて、多種多様な領域でのクラウドリフト・シフトはもはや基本形となっています。
この状況下において、クラウド関連知識を有した技術者の採用が必要不可欠な状況になっています。
クラウドアーキテクチャ(AWSではWell-Architectedフレームワーク)やオンプレミス技術を理解し、プラットフォームSI全般を熟知するリーダーを早急に採用したく、募集を開始しました。

開発環境

【プロジェクト人数】
3-4名程度
【開発環境】
AWS、Azure、OCI、GCP
TerraForm、Ansible
Oracle、MySQL、PostgreSQL
【開発手法】　
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Redmine
Teams
Zoom

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・九州を軸として、全国の地域の様々な業種／お客様に対しソリューションを提供する機会を得ることができます。
・NECグループの知見を活かしたバリューをお客様に提供できるとともに、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスに関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は育成プログラムを受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。
その後１〜３年後にはプラットフォームSIプロジェクトのチームリーダーをお任せします。
入社から５年後には強みとなる専門性を発揮し、管理職としてチームを牽引いただく想定です。

必須／歓迎要件

【必須要件】
・クラウド環境の設計／構築実績。
・Well-Architectedフレームワークの理解

【歓迎要件】
・AWS等クラウド関連資格
・PM資格
・IaC使用経験

働き方

【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク70%、適宜30%出社
プロジェクト次第。

【応募者へのメッセージ】
保持しているスキルを最大限活用できる環境を提供します。さらなるスキル向上に十分に貢献できる環境が整っています。九州を拠点として全国へ一緒にはばたきましょう。