業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
アプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質(機能性、回復性、利便性等)を実現する業務及びDXで必要とされる新技術の検証・導入・標準化を行う業務。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種に対してシステム提案・導入・構築をアプリケーション領域部分のリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例)
NEC PM/PL
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム
(3名〜5名程度)
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。事業部は多業種のお客様へAP開発、クラウド、インフラと幅広い領域で対応しています。
【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
デジタルPF統括部
【配属予定部門の紹介】
事業部は多業種のお客様へAP開発、クラウド、インフラと幅広い領域で対応しています。広島勤務の複数名の社員、パートナー数名、他事業部との連携を進めており、取り扱い規模や領域を拡大して行くために、プロパーの立場で一緒に取り組んでいける仲間を募集しています。
【採用背景】
NECソリューションイノベータは、業界で最先端を歩む企業であり続けるため、時代の流れに合わせて新たな技術やアプローチをどんどん吸収・採用してまいりました。
特に、最新の技術を採用したシステム/サービス開発は、今後のIT業界で重要な位置を占めると確信しています。
そのため今回の採用を通して、更なる事業の拡大と技術力の向上を目指しています。
開発環境
【プロジェクト人数】
5名
【開発環境】
使用言語:TypeScript、Java、C#、Python
使用環境:AWS、Azure、GCP
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、Box、Redmine
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
全社規模で推進しているデジタルトランスフォーメーション(DX)の中心となり、次なる時代の先を見据えた技術開発への参画により、多大なる経験と成長の機会を提供します。
NECグループ全体からなる強固なネットワークを活かし、様々な業界や分野での課題解決に繋がるアプリケーション開発に関わることは、ご自身のスキルを広く深く磨き上げるだけでなく、社会貢献にも繋がります。
本ポジションでスペシャリストとして活躍いただくことで、最新の技術を駆使して社会の課題に取り組むことはもちろん、ご自身のキャリアを大きく前進させることが可能です。
【入社後のキャリアパス】
入社後は、即戦力としてリーダーの役割でPJに参加していただきます。その後、1年から3年程度でPM役割を担っていただきます。
必須/歓迎要件
【必須要件】
・AWSなどクラウド上でのプロジェクトリーダーとしてのシステム開発経験
・スマホアプリ開発やWEBサービス開発においてクラウドネイティブ構成でのアーキテクチャ設計、構築の経験
【歓迎要件】
・AIを活用したサービス開発やサービス企画
・企業と共同での事業企画、検討
・IoTとWEBサービスを組み合わせた新規サービスの開発
働き方
【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社の比率は自由。
【応募者へのメッセージ】
スキルと経験を最大限活用できる環境とチャンスがあります。
あなたの力を思う存分発揮してみませんか?
職種 / 募集ポジション | [SS14]<PL/西日本>クラウド&AIで新規サービス/システム開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2025年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |