[PB97]東北/東京勤務【自治体DXを支えるインフラPL】提案から構築・運用まで一貫して担当_PB公共

地域社会を支える“次世代インフラ”を、あなたの手で。

自治体向けインフラ基盤の提案・構築・運用を担うインフラプロジェクトリーダーを募集します。
私たちが手がけるのは、県庁・市役所など、地域社会を支える公共インフラ。
いま公共領域では、国の方針のもとデジタル化・クラウド活用が急速に進んでおり、インフラのあり方そのものが大きく変わろうとしています。

その変化の最前線で、オンプレミス、クラウド、ハイブリッドといった多様な選択肢の中から最適解を描き、提案し、実装し、運用まで支えることがミッションです。
「技術を活かして社会に貢献したい」
「構築だけでなく上流から携わりたい」
「PL/PMとして次のステージに進みたい」
そんな方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。

【採用背景】
自治体向けインフラ基盤サービスのニーズ拡大に伴う増員募集です。現在、公共分野のインフラは大きな転換期にあります。クラウド化、ハイブリッド化、セキュリティ強化、運用高度化など、お客様が求めるテーマは年々高度化しています。
そうした変化に応えていくために、私たちは今、新しい技術に前向きに挑戦し、より良いインフラのあり方を一緒に考えられる仲間を求めています。

【仕事内容】
東北エリアの県庁・市役所を中心とした自治体向けに、インフラ基盤全般のプロジェクトをPMと共にリードしていただきます。

具体的には、

• 自治体向けインフラ基盤の提案・要件整理
• ネットワーク／サーバ／クラウド環境の設計・構築
• 運用基盤の設計・整備
• 導入後の保守・運用支援
• プロジェクト内外の調整、進行管理
• チームマネジメント、メンバー管理

単なる構築担当ではなく、提案から構築、保守まで一貫して関われるため、プロジェクト全体を見渡しながら価値発揮できる環境です。

担当プロジェクト
中小規模のプロジェクトを技術面はもちろんのこと、関係各所との調整やチーム推進を担うリーダーポジションとしてご活躍いただきます。

想定領域

• ネットワーク構築
• サーバ構築
• 仮想化基盤構築
• クラウド環境構築
• 監視・セキュリティ・運用基盤構築

応募要件

• インフラエンジニアとしての実務経験（5年以上）
• オンプレミス環境の経験
• インフラ設計の経験

歓迎要件

• リーダー経験（規模不問）
• クラウド環境の経験
• プロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーを目指している方

こんな方におすすめです

• 社会貢献性の高い仕事に携わりたい
• 自治体DXや公共領域のインフラに興味がある
• オンプレだけでなくクラウドにも領域を広げたい
• 上流工程から一貫してプロジェクトに関わりたい
• PL/PMとしてキャリアアップしたい
• チームをまとめ、周囲と連携しながら成果を出すことが好き

この仕事の魅力

1.公共インフラを支える、社会貢献性の高い仕事
自治体のシステム基盤は、住民サービスを支える重要な社会インフラです。
自分の仕事が地域社会の安定運用やDX推進につながるため、技術者としての手応えと社会的意義の両方を実感できます。

2. 提案～構築～運用まで一気通貫で関われる
上流工程から携わり、お客様にとって最適な構成を考え、形にしていくポジションです。
部分最適ではなく、“本質的な課題解決”に向き合える環境があります。

3. オンプレだけで終わらない。クラウド・ハイブリッドにも挑戦できる
公共領域でも、インフラの選択肢は多様化しています。
NEC、Microsoft、VMwareに加え、AWS、Azureなども活用しながら、技術の幅を広げられる環境です。

4. PLとしての経験を積み、将来はマネージャーへ
入社後はプロジェクトリーダーとしてご活躍いただき、将来的にはマネージャーとして組織を牽引するキャリアも目指せます。「技術だけでなく、組織や人も動かせる存在になりたい」という方に最適です。 

参考：ITmediaにインタビュー記事
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html

参考：自治体向け導入事例（鹿児島市、盛岡市）
https://jpn.nec.com/kokyo/case/m365kgs/index.html（鹿児島市）
https://jpn.nec.com/press/202412/20241202_02.html（盛岡市）

環境とキャリア

配属先
パブリック事業ライン　インフラソリューション統括部 

組織の特徴
インフラ領域を強みとするグループで、青森・秋田・仙台など複数拠点のメンバーが在籍しています。普段はTeamsやZoomを活用しながら、拠点を越えて密に連携。
離れた場所にいても相談しやすく、協力しながら進める風土が根づいています。

技術環境
プロジェクト人数：3～10名程度

主な技術領域

クラウド／サービス：NEC、AWS、Azure
仮想化：VMware、Microsoft
その他：ネットワーク、監視、セキュリティ など

生産性・品質向上の取り組み
AI活用（GitHub Copilot、Claude Code、Microsoft365 Copilot）
CI/CDパイプラインなどのアセット活用
開発手法
ウォーターフォール
アジャイル（IaC活用）

情報共有ツール
Progress WEB
Teams、SharePoint、OneDrive
Box
Zoom

入社後のキャリア
まずは、これまでの経験を活かして即戦力のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
その後は、複数プロジェクトの統括、組織マネジメントへとステップアップし将来的にはマネージャーとしてグループを牽引いただくことを期待しています。

働き方
リモートワーク：40％
客先対応：30％
社内勤務：30％
出張：東京勤務の場合、月2回程度、お客様先への出張が発生する可能性があります。
※プロジェクトにより出張頻度は変更になる可能性があります
出向：なし
客先常駐：なし

最後に、

東北エリアの自治体をITで支え、地域社会の未来に貢献する。

この仕事には、単なるインフラ構築では終わらない、大きな意義とやりがいがあります。

社会を支えるインフラを、次のステージへ。

その挑戦を、ぜひ私たちと一緒に進めていきましょう。