業務内容・想定プロジェクト・採用背景
【業務内容】
あらゆる業種に対応したシステムインテグレーション(SI)を行い、メンバーと共にビジネス拡大を推進します。具体的には、Googleクラウドサービスシステム導入のリーダーとして以下の業務に従事します。
・戦略立案・実行:ターゲット市場や技術の選定、戦略策定、組織横断的なコミュニティ運営
・提案支援:社内外への情報発信、営業やSEへの提案支援
・プロジェクト管理:Googleクラウド領域のプロジェクト管理・リーダーシップ
・システム構築・評価:設計、構築、評価の実施
対応するユーザー規模は、数百人規模の小規模ユーザーから万単位の大規模ユーザーまでです。小規模ユーザーの場合は自チームのみで活動し、大規模ユーザーの場合は複数チームと連携して活動します。
プロジェクトの例としては、自治体や大手小売業など多様な分野があります。
【想定プロジェクト】
当社がプロジェクトリーダー、チームリーダーとして進めている案件は大体5割ほど。大きなプロジェクトの一部だとNECがフロントとなり連携するケースもございます。
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
AXサービス統括部
【採用背景】
Googleクラウドを適用する企業が増加する中で、Googleクラウド環境(Google Cloud プロジェクトリーダーatform/Google Workspace)を構築できる人材の需要も増加しており、Googleクラウドに対応できるITエンジニア強化とリーダー育成が求められています。
開発環境
【プロジェクト人数】
3〜10名
【技術】
Google Cloud(GCP),GoogleWorkspace(GWS)
【社内ツール】
GWS、Teams、Slack
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・AWSやAzureのSI経験豊富な方は新たなクラウド環境として、また多くの技術者が存在するAWS/Azureと比べるとこれからの領域の先駆者としてGooleクラウドでのSI技術を修得できます。
・自社や外部の教育・研修を受講し、資格取得やイベント参加などの多様な機会を通じて、スキルアップを目指すことができます(会社費用負担)。
・最先端の技術を学びつつ、実践的なSIプロジェクトでその知識を活かし、磨き上げることができます。
・まだ社内で取り組むチームが少ない分野ですので、中心メンバーとして活躍し、業務の魅力を最大限に引き出すことができます。・多くの技術者が存在するAWS/Azureと比べるとこれからの領域の先駆者としてGoogleクラウドでのSI技術を修得できます。
・自社や外部の教育・研修を受講し、資格取得やイベント参加などの多様な機会を通じて、スキルアップを目指すことができます(会社費用負担)。
・最先端の技術を学びつつ、実践的なSIプロジェクトでその知識を活かし、磨き上げることができます。
・まだ社内で取り組むチームが少ない分野ですので、中心メンバーとして活躍し、業務の魅力を最大限に引き出すことができます。
【キャリアパス】
入社後GoogleクラウドサービスのSIチームに参画し、OJTを通じてハイレベルのITエンジニアに成長していただきます。
入社~1年:プロジェクトに参画しサブリーダーとして経験を積みスキルアップを目指します
1年~3年:リーダーとしてプロジェクトだけでなく、事業をリードする人材として活躍して頂くこと目指します
将来的にはGoogleだけに限らず会社の事業や組織を成長させるミッションをもって活躍して頂くことも可能です。
必須/歓迎要件
【必須】
・GoogleWorkspaceSI経験 or Googleプラットフォーム経験(1年以上)
・クラウドのシステム構築またはクラウド上のアプリケーション構築経験 3年以上
・5人以上のプロジェクト管理経験
【歓迎】
・GoogleCloud関連資格
・Googleクラウド系資格に限らず、AzureやAWS資格を保有
働き方
【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
在宅:80%
出社:20%
プロジェクトによってはプロジェクトルームや客先での対応が発生する場合があります。
【出向】
無
【客先常駐】
無
職種 / 募集ポジション | [TS18]<PL・PL候補/リモート可>Googleクラウドサービス(GCP/GWS)の構築SE |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2025年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |