[PB69][官呼応SL][ガバメントソリューション統括部]＜PM/PL候補＞行政ＤＸ（中央省庁でのシステム開発）に向けてあなたの力を思う存分発揮してみませんか？

業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
中央省庁の行政ＤＸ向けの業務アプリケーション開発チームでチームリーダ又はサブリーダの役割を担って頂きます。
具体的には、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義やPoC、システム開発からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。
チームメンバは5～8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。
・お客様との要件確認やシステム構成提案を行う上流工程だけでなく、システム開発やテストなど実際のモノづくりを行える下流工程など、全行程の対応が可能でなり、様々な場面で活躍できる場面を提供します。
リーダーとしてチームを率いて新たな社会価値を創造していきたい方にマッチするポジションです。

【想定プロジェクト】
２０２５年の崖に揶揄される中央省庁のレガシーシステムが業務ＤＸにより刷新される流れが来ています。
ＡＩなどを活用した最新技術の導入から従来型のJava等の開発も実施しており、ハイブリッド開発できる環境です。

＜具体的な業務概要＞
・我々の領域では、システム開発だけでなく、顧客の対話により業務改革を促し、顧客の価値創造や基幹システムの開発を実施しています。
・政策提言などもおこなっており、より上流工程の提案活動も実施できます。
・ガバメントクラウド上のシステムが情報を連携するための連携基盤やAPIを提供するシステムの開発

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
ガバメントソリューション統括部
ガバメントシステム第二グループ

【配属事業部の紹介】
当部門は、デジタルガバメント領域のお客様（デジタル庁や省庁）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバは、部長1名、シニアプロフェッショナル1名、マネージャ4名、主任9名、担当9名の計22名です。
当部の目指す姿は、「感謝」と「尊重」を大切にし、若手からベテランまでお互いにコミュニケーションが取れ、仕事を通じてお互いが成長出来る組織です。

【採用背景】
官公庁領域は「2025年の崖」に備えるため、行政DXが加速しています。
当部門では、加速化する行政DXに対応するため、レガシーシステムの刷新やモダナイでのシステム開発を中心にシステム開発を実施していますが、単に行政DXを進めるだけでなく、その先にある顧客価値創造を推進しているため、一緒に国を動かす仲間を募集しています。

開発環境

【プロジェクト人数】
30～40名

【技術】
使用言語：Java
使用環境：AWS

【コード品質のための取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール

【開発手法】
ウォーターフォール
アジャイル

【社内ツール】
BOX
ZOOM
Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
・行政DXを実現し、お客様の基幹システムを刷新する。お客様の業務変革を促し、国の政策を顧客とともに実現する充実感。
・お客様（デジタル庁や省庁）と直接対話し、自身でシステムを作り上げていく達成感
・自身が率いる開発チームのマネージメント経験
・これらの経験を通し将来、上流工程での部門や事業部の事業拡大できる経営視点をもったキャリア形成を図ることが出来る

【キャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社の開発チームのリーダーの下でサブリーダーとして参画して頂き、1～2年後を目途にチームリーダーとして活躍して頂くことを想定しています。3年以上経験を積んだ方にはプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーへのステップアップも期待しています。

必須／歓迎要件

【必須】
・提案書作成、要件定義などの上流工程の実務経験3年以上あること
・チームでのシステム開発（プログラミングを含む）経験があること

【歓迎】
・PM資格（PMPやIPA情報処理のプロジェクトマネジメント）
・JavaやOracle等の外部ベンダー資格も歓迎

働き方

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク40%、出社60%程度。
割合はプロジェクトのお客様との会議体次第です。リモートワークが60%以上のプロジェクトもあります。

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】
中央省庁の行政DXが活況です。顧客との対話、新たな価値の創造し、共創していく業務です。主に上流工程から下流工程までの様々工程の経験や、大規模システム開発でのマネジメントスキルを思う存分発揮してください。
現在、キャリア採用の採用も増やしており、既にキャリア採用メンバーも様々な領域で自律して活躍してくれています。
また、新たなシステム提案、要件定義、PoCなど、新しい領域、新しい技術に触れる機会も多く非常にやりがいを感じられると思います。
入社後は、チームも個人も共に成長していくことを目指して、切磋琢磨しています。新しいことに前向きに取り込める方、大歓迎です。社会価値・顧客価値の創造により日本の未来を一緒に創っていきましょう。