[PB57][官公SL]＜クラウドインフラリーダー候補＞国民の安全安心に貢献｜オンプレミスで構築したサーバーをAWSクラウド基盤へリフトするプロジェクトをリードしてみませんか？（神奈川勤務）

業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
構築・導入案件について、リーダー的な役割で対応していただきます。NECが対応する官公領域のお客様へのサービスの導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、官公事業の拡充を視野にいれた構築作業においてもリーダーとして構築管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。

【想定プロジェクト】
官公庁や大手企業といった大規模（数億程度）のお客様など官公領域事業に対して構築・導入をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例）
　NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
　NEC 開発チーム
　NECソリューションイノベータ 開発チーム
★NECソリューションイノベータ インフラチーム
　　（10名～40名程度）

★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制です。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン　警察警備中央ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
（担当事業）
中小規模（数百万程度）のお客様から官公庁や大手企業といった大規模（数億程度）のお客様など多種多様な業種に対してサービス提案・導入・構築を行っているグループです。
（当グループ）
メンバーは、新木場勤務３名、エリア勤務１名の計４名です。
また、業務経験が豊富な他部門とも連携して案件対応を行っています。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【採用背景】
弊社は今後、官公領域の新規事業領域拡大におけるオンプレミスからクラウドへの移行案件に対応するため、クラウド人財の強化を強く推し進めていく構想です。
現在、クラウド構築体制の整備を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから本格的な採用を実施致します。

開発環境

【プロジェクト人数】
40名
【開発環境】
・使用環境：AWS／VM
・使用DB：Oracle／MySQL
【コード品質のための取り組み】
自動化ツール（Ansible）
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
・ZOOM
・BOX

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・官公領域のお客様の様々な要件に対して、実現方法を検討・提案する機会が得られる
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られる
・将来のインフラリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・様々なNEC内のサービスに関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる

【入社後のキャリアパスイメージ】
●入社後：育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます
●１～３年後には現行サービスについて現行メンバーのフォローの下サービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。
●５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。

必須／歓迎要件

【必須要件】
１．インフラプロジェクトの開発、リードの経験（４０名相当）を保有していること。
　クラウドの知識は必須であり、特にマネージドサービスの知識・技術を保有していること。
２．開発者が作成した設計書や実装などをレビューし、品質確認ができること。
３．品質確認結果をもとに NEC のリーダーへ適切な報告ができること。
４．チームメンバーの状況をタイムリーに把握するとと共に、問題があれば状況を分析し対策やエスカレーションをタイムリー実施できること。
５．ステークホルダーと協業しながらアレンジメントができること。
６．新しい技術を積極的に学習、活用する姿勢を保有していること。
７．AWS Solution Architect Associate 以上の資格を保有していること。

【歓迎要件】
・AWS資格
　⇒AWS Solution Professional の資格を保有していることが望ましい。
・Linux資格
　⇒ LinuC レベル２以上の資格を保有していることが望ましい。
・MySQL経験
　⇒構築・運用経験が２年以上あることが望ましい。
・VM資格
・OCI資格
・PM資格

働き方

【出社・リモートワーク比率】
60%出社、リモートワーク40%
※プロジェクト立ち上げ時はコミュニケーションが重要となると思われるので、基本は出社になる想定。
【出向有無】
無
【客先常駐有無】
無
【応募者へのメッセージ】
（業務内容の特徴）
・新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
・最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
（グループの風土）
・コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
（就労環境）
・ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。