業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
20年以上の実績を誇り、国や自治体にて多数導入され毎年約12,000件の工事・委託業務で利用されている、当社の工事情報共有システム(CALS)における開発保守、将来的には顧客への直接折衝、PJ管理までお任せします。
◆工事情報共有システム(CALS):
https://jpn.nec.com/publicworks/htotal/system/share/about.html
工事中に発生する打合せ簿、写真、図面などをインターネット経由で提出・決裁。公共事業に求められるセキュリティと、大規模運用に耐えうる拡張性・柔軟性を備えたシステム設計。これだけの規模で運用しているサービスは他にはなく、NECならではのクラウド技術です。
【想定プロジェクト】
弊社ならびにNECグループにおいては本事業を成長領域と捉えており、さらなる事業拡大を計画しています。今回、参画いただく採用者の方には、弊社メンバーと共に本事業の拡大にむけ、尽力いただきたいと考えています。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
社保・公共ソリューション統括部
【配属予定部門の紹介】
現行プロジェクトチーム
8名程度
★新機能開発のリーダーとしてチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、現行チームの当社リーダーと連携しながら業務を遂行することになります。
【採用背景】
弊社ならびにNECグループにおいては本事業を成長領域と捉えており、さらなる事業拡大を計画しています。今回、参画いただく採用者の方には、弊社メンバーと共に本事業の拡大にむけ、尽力いただきたいと考えています。
開発環境
【プロジェクト人数】
10~15名
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有ツール】
Teams、Zoom、BOX、OneNote
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
本プロジェクトを通して、プロジェクトマネジメント能力が向上し、どの開発現場でも通用するスキルを身に付けることができます。
【入社後のキャリアパス】
■PJ内で現行システムの業務知識習得(フォロー有)
■開発計画策定を現行システムリーダーと共に実施し、情報共有システムの開発リーダーとして活躍。
■客先交渉、仕様調整、プロジェクト管理能力を徹底的に習得。
★プロジェクトマネジメント力が向上し、どの開発現場でも通用するスキルを身に付く。
必須/歓迎要件
【必須要件】
■Javaを用いた開発経験
■プロジェクトリーダー,プロジェクトマネージャーを目指す意欲
☆プロジェクト規模や業界などは不問、プロジェクトリーダーへの挑戦意欲、若手メンバーの育成経験を歓迎します。
【歓迎要件】
■コミュニケーション力
■能動的な人
働き方
【リモートワーク/出社比率】
出社とリモートワークのハイブリットな働き方を想定
(出社率40%/月程度を想定)
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
◆情報共有システムはサービス型であり、我々のアイデアで利用者に魅力的な価値を提供できるやりがいのある職場です。ぜひ利用者が喜ぶことを一緒に実現しましょう。
◆NECグループは、平成8年度に国土交通省が工事情報共有システムについて検討を始めた初期段階からシステム検討に参画し、以後約20年間にわたり、全国の利用者の要望に基づき機能改良を継続的に実施してきました。市場シェアは6割を占め、弊社ならびにNECグループにおいては本事業を成長領域と捉えており、さらなる事業拡大を計画しています。AIやデータ利活用による、機能追加の検討推進も進めています。
職種 / 募集ポジション | [PB77][官公SL]社会インフラを支える~シェアNo1工事情報共有システム開発SE |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | NECソリューションイノベータ本社ビル |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2025年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |