業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
メガバンクおよびそのグループ会社向けに提供している、大規模クラウドインフラのプロジェクトリーダーをお任せします。
技術的知見とリーダーシップを活かし、数名～10数名規模のチームを牽引していただきます。

・プロジェクト推進
顧客やビジネスパートナーなど多くのステークホルダーと連携し、要件定義から設計、構築、導入までのプロジェクト全体をリードします。
技術的な課題解決や進捗管理、品質管理にとどまらず、高いコミュニケーション能力をもって、それぞれの立場や思いを理解しながら、
プロジェクト全体の合意形成を進めることが求められます。

・技術的意思決定:
Azure、M365、Windowsなどマイクロソフト製品を中心とした先進的なクラウド技術を組み合わせ、最適なアーキテクチャの選定や技術的な課題解決を主導します。

・チームビルディング
チームメンバー（若手・中堅社員、ビジネスパートナー）のタスク管理や技術指導を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
また、マネジメントのみならずプレイヤーとして、自らも手を動かしながらチームを導くスタイルを歓迎します。

【想定プロジェクト】
5万人を超えるメガバンクおよびそのグループ会社を対象とした、社会影響度の高いプロジェクトが多数稼働しています。

・次世代OA環境構築プロジェクト
Microsoft 365, Azure Virtual Desktop等を活用した、ハイブリッドワークを支える基盤の企画・設計・構築。

・マルチクラウドインフラ管理基盤プロジェクト
Azure, AWS, VMware等が混在する環境を、IaC（Infrastructure as Code）などと連携して効率的に運用・管理する基盤の構築。

・セキュリティ強化プロジェクト
クラウド環境における最新のセキュリティ脅威に対応するための、各種ソリューション（EntraID、DLP、Defender等）の導入。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第二金融ソリューション統括部
第四グループ

【配属先事業部の紹介】
当グループは、メガバンクの情報系システムを一手に担うインフラ技術のスペシャリスト集団です。
近年のキャリア入社者が半数以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激し合いながら成長しています。
定期的なキャリア入社者向けの交流会や、役職や経験年数に関わらずフラットに議論できる風土があるため、
キャリア入社の方でもスムーズにチームに溶け込み、早期にリーダーシップを発揮できる環境です。

【採用背景】
メガバンクおよびそのグループ各社において、クラウド活用は経営戦略の根幹をなす重要なテーマです。
私たちは、Azure、Microsoft 365、Windowsなどのパブリッククラウドを駆使し、顧客のビジネス変革を支えてきました。
今後、更なるクラウドネイティブ化、マルチクラウド活用、クラウドリフトを加速させ、提供価値を最大化していくために、
プロジェクトの中核を担っていただける新たなリーダーを募集します。

開発環境

【プロジェクト人数】数名〜数十名
【開発環境】環境：Microsoft365、Azure、VMWare、Windows、Linux、PowerPlatform
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・社会インフラを支える大規模プロジェクト:
数万人規模のユーザーが利用するミッションクリティカルな環境で、自身の技術力とリーダーシップが社会に与えるインパクトを実感できます。
・最先端クラウド技術への挑戦
Azure/M365/Windows等をはじめ、日々進化するクラウド技術の最前線で、
金融業界特有の高いセキュリティ・信頼性要件を満たす高度な設計・構築スキルを磨けます。
・技術とマネジメントの両輪での成長
プレイヤーとして現場の技術に触れ続けながら、プロジェクト管理やチームマネジメントの経験を積むことで、市場価値の高い「技術のわかるリーダー」へと成長できます。

【入社後のキャリアパス】
ご経験やスキルに応じて、まずは既存プロジェクトのサブリーダー、または小規模案件のリーダーとして参画いただきます。
OJTや1on1を通じて当社のプロジェクトの進め方やカルチャーを理解いただいた後、早期に中核的なプロジェクトリーダーをお任せする想定です。

将来的には、より大規模なプロジェクトを率いる「プロジェクトマネージャー」や、
複数案件を統括し技術戦略を描く「ITアーキテクト」など、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスを歩むことが可能です。

必須／歓迎要件

【必須要件】
（いずれか必須）
・インフラ領域におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー経験
　数名以上のチームを率い、要件定義～設計・構築・テストまでの一連のSIプロジェクトを完遂した経験。
　顧客との仕様調整、進捗報告、課題解決に関する折衝経験。
・パブリッククラウド（Azure, M365, Windows等）を用いたインフラ構築プロジェクトの主担当経験
　リーダー経験はなくても、中心メンバーとして設計・構築をリードした経験がある方。

【歓迎要件】
・Windows/Linuxサーバ、VMware等の仮想化基盤に関する深い知識・設計構築経験
・PowerShell, Python, Ansible等を用いたインフラ自動化・IaCの実務経験
・プロジェクト管理手法（QCD管理、リスク管理）に関する知識
・チームメンバーの育成や技術指導の経験
・Azure関連のMS資格, PMP等の関連資格をお持ちの方

働き方

【リモートワーク/出社比率】
本番作業を除き、リモートワークが可能です。
希望する働き方のスタイルに応じて、フルリモートワークとハイブリッドワーク（在宅と出社）を使い分けていただいています。
【出向】無
【客先常駐】無