![[PB58][官公SL][警察地域]【PL】警察向けインフラ基盤構築/上流から一気通貫 | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/89d7/images/2120455814444990464_full)
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
関東甲信越の県警向けに、警察業務を支えるシステムのインフラ基盤整備を行います。
※ご担当エリアについてはご希望を考慮の上決定します。
※当社は全国に拠点があり最寄りの拠点を活用しながらの業務が可能です。
日本の安心安全を守る警察の各種業務(刑事、交通、生活安全等)を支える業務システムの基盤構築を担当します。数百万～数億単位など多様な案件がございますので、ご経験に応じ、段階的にステップアップいただくためのキャリアパスをご用意します。
※担当エリアによって出張対応も一部あり。
■事業の優位性と魅力
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。全国47都道府県警にて当社のシステムが活用されており、日本の安心安全に直結する社会貢献性の高い業務です。
■広い裁量/経験値が得られる
NECと協働した顧客提案の上、受注後はPJ実行責任者として顧客との仕様調整、要件定義から全行程を担当します。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NEC プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム
（3名～5名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン 警察警備地域ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
【担当事業）
東日本エリアの警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
（当グループ）
メンバーは28名であり、勤務地は新木場、仙台、名古屋を選択可能です。また、年齢構成も20代：5名、30代：4名、40代：7名、50代：12名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっております。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。
【採用背景】
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。
開発環境
【プロジェクト人数】
3名～10名
【開発環境】
・使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
・使用DB：Oracle
・使用言語：Java/HTML/PowerShell
【コード品質のための取り組み】
自動化ツール（Ansible）
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
・ZOOM
・BOX
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。
大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。
【入社後のキャリアパスイメージ】
●入社後：育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。
●１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。
●５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。
必須／歓迎要件
【必須要件】
・インフラ/サーバー構築経験
・リーダー経験orサブリーダー経験 (チーム規模不問)
【歓迎要件】
IPA、PMP
働き方
【出社・リモートワーク比率】
リモートワーク60%、適宜40%出社
プロジェクト次第ですが、遂行フェーズによっては出社して対面コミュニケーションを取ることを推奨しています。
【出向有無】
無
【客先常駐有無】
無
【応募者へのメッセージ】
（業務内容の特徴）
・新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
・最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
（グループの風土）
・コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
（就労環境）
・ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,497名（2025年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |