業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
当グループでは、全国の鉄道事業のお客様向けのSIを中心とした顧客向けシステム開発や導入を対応しております。
具体的には、予約システムなどのコンシューマー向けのWebアプリケーションシステムの開発などが中心となります。
社会インフラを支える重要なシステムである上に、皆様が日常的に使用するシステムのため、成果が見えやすく、やりがいも感じやすい業務となっております。
【想定プロジェクト】
プロジェクトは、5人月~200人月規模と大小様々です。
大規模プロジェクトについては、NECと一体となって、中小規模のプロジェクトについては、当グループが主体となって、プロジェクトを進めております。
ご入社いただく方には、小規模(10人月未満)案件では、リーダーとして作業やメンバの管理を、
中規模以上(100人月未満)案件では、サブチームリーダーとしてチーム管理やPM補佐の業務をおこなっていただくことを想定しております。
【配属予定部署】
第一トランスポート・サービスソリューション統括部/交通サービスグループ
【配属事業部の紹介】
30名ほどのグループで、そのうち20名ほどは関西に在籍しております。
残り10名ほどは全国の各拠点に在籍をしており、日々連携をしております。
【採用背景】
現在、交通業界では、積極的なIT投資がおこなわれており、直近では特に関西地域の案件増加が見込まれております。
ゆくゆくは全国規模で案件受注が期待できる領域となっており、さらなる事業拡大と体制強化のため、リーダークラスの方を募集しております。
開発環境
【プロジェクト人数】数名〜10名程度
【開発環境】主にWindows、java、Oracle
【コード品質のための取り組み】レビューツールを活用したCDIなど
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】ZOOM,Teams等
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・皆様が日常的に使うシステムに携わることができる
・大規模な社会インフラを支えるシステムに携わることができる
・お客様が抱える業務課題に対して対話をしながら課題解決に導きながら、システム開発・導入における仕切るが習得できる
【入社後のキャリアパス】
入社後1年〜2年は、既存のメンバーとともにプロジェクトへ参画し、当社のプロジェクトの進め方や交通業界の知識を深める
3年後を目安に、リーダーとして開発メンバーを率いてPJを進める
※長期的なキャリアでは、お客様とともにシステム企画などをおこなう業務へのアサインも可能です
必須/歓迎要件
【必須要件】
・システム導入PJにおける上流工程のご経験(要件定義、詳細設計、開発など)
・チームリーダー以上のご経験
・顧客と対話ができるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・交通業界の顧客向けシステムの開発経験
・社会インフラに関わる業界でのシステム開発経験
・ミッションクリティカルシステムの導入経験
・QCD管理のご経験
・5名以上のメンバー管理経験
・顧客折衝経験
働き方
【リモートワーク/出社比率】NEC関西ビル、客先、リモートワーク など
【出向】無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
小規模から中規模システム開発のリーダとして経験を積むことができます。
| 職種 / 募集ポジション | [EP30]交通業のお客様向けシステム開発・導入プロジェクトのリーダー募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
| 休日 | 年間126日(2025年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 備考 | 職務変更の範囲:会社の定める職務 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,497名(2025年3月31日 現在) |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |