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NECソリューションイノベータ株式会社 の求人一覧

[TS27]<PL・PL候補>エンタープライズ領域/パブリック領域のインフラ基盤SI領域のインフラエンジニア | NECソリューションイノベータ株式会社

業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
NECが対応するSI案件のインフラ領域のリーダーとして参画し、インフラ領域の要件定義~設計、構築、テスト、移行、リリース、(場合によって)SE保守支援を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。

【業務割合】
・実案件対応(PJ受注後の設計・移行):70(%)
・案件リリース後の保守:20(%)
※リリース後保守を継続するかは案件によりけりだが、保守のみ専任になることはない。
・案件獲得活動(対NECやNES他事業部等へのアプローチ):10(%)
  
【想定プロジェクト】
エンタープライズ領域(民間企業など)、パブリック領域(官公庁など)のお客様向けに、
中小規模(数百万円程度)~大規模(1億円程度)のインフラ構築リーダーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。
対応するPJフェーズ  :基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計・引継ぎ、移行
※場合によってはリリース後の開発時運用や保守対応を、他の新たなPJと並行して対応することもある。

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
AXサービス統括部

【配属部門の紹介】
中小規模(数百万程度)のお客様から大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種に対して、主にインフラ基盤領域におけるSIを行っているグループです。
人数は8名。主任クラスがリーダーとして個別の顧客領域を担当してしますが、横で協力し技術や要員を補足しあいながら業務を遂行しています。

【採用背景】
当部ではクラウドとオンプレミスのどちらも対応できるインフラ領域の専門部隊として事業活動を行っています。
お客様のクラウドサービスの利用局面が増大する一方で、社会的に重要なシステムや機密性を要求されるシステムでは、オンプレミスの需要が大きい状況が続いています。
そこで、オンプレミスとクラウド両方をトータルに対応できるインフラ領域の事業拡大のため、インフラ領域のプロジェクトリーダーを募集しています。

開発環境

【プロジェクト人数】
インフラチーム(3名~10名程度)

【技術】
Linux(RHEL)、Windows Server、VMware、Hyper-V
Ansible
ストレージ(NEC製ストレージ製品iStorage)
各種MW(Jobcenter、WebOTX、NetBackup、Apache Tomcat等)
AWS(EC2、RDS、ELB、S3、CloudFront、Lambda、EFS等)
Oracle、PostgreSQL

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Remine、Teams、Zoom、Loopなど

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
・顧客の前面に立ち、責任あるポジションから課題解決に導く達成感や、プロジェクトの成功を体験できる。
・インフラ領域のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・中~大規模インフラ構築を遂行するためのスキルを向上させることができる
・その時々のトレンドとなるインフラスキルを獲得できる(例.一昔前であれば仮想化やハイパーコンバージド、現在であればクラウド・・・etc)
 必要なスキルについては、社内外の研修や自己学習のための制度が充実しており、スキルアップすることができる

【キャリアパス】
・入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画想定。
・1~2年後には参画プロジェクトに関わる各所(お客様含む)との関係性深耕や、メンバーのフォローの下、設計・構築等のチームリーダーを任せる想定。
・3年目以降には更なる案件拡大に向けた向け主体的に案件獲得・案件拡大に向けた提案・受注活動も行いつつ、リーダーとしてチームを牽引いただく想定。
・将来的には管理職候補としての研修やスキルアップを通じ、管理職としてのキャリアを築き、ビジネス領域の拡大に寄与していただく想定。

必須/歓迎要件

【必須】
・インフラ or プラットフォーム領域での設計/構築に携わったご経験:4年程度
・プロジェクトリーダー or  プロジェクトマネージャーとしてQCD管理のご経験

【歓迎】
・自社の部下3名以上をチームリーダーとして率いて、部下のキャリア、育成に対しての責任を持った対応経験およびそれに準じた経験。
・顧客やステークホルダーに対する対外的な折衝・調整対応経験
・インフラ領域におけるシステム構成の提案、要件定義

働き方

【リモートワーク/出社比率】
案件による。ほぼリモートの案件もある一方で、客先常駐の案件についてはほぼ出社前提(週に1~2回程度のリモートワークは可能)の案件もある

【出向】

【客先常駐】

【応募者へのメッセージ】
様々な規模や業種のインフラ設計・構築を経験できます。また、やりたい事にチャレンジできる風土があるため、興味のある分野や技術に対して研修なども受講できます。

職種 / 募集ポジション [TS27]<PL・PL候補>エンタープライズ領域/パブリック領域のインフラ基盤SI領域のインフラエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
683万円 〜 939万円
※・ご経験などにより変動がございます。
 ・想定月収:44万~61万
(月額基本給 35万 ~ 49万円程度を含む)
勤務地
  • 136-8627  東京都江東区新木場1-18-7(NECソリューションイノベータ本社ビル)
    地図で確認
  • 神奈川県川崎市中原区下沼部1753(玉川ルネッサンスシティビル)
    地図で確認
東京都港区(客先PJルームのため詳細は非公開)
勤務時間
8:30〜17:15

【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
休日
年間126日(2025年度)
(内訳)
土日祝日および会社が指定した休暇

完全週休2日制
福利厚生
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
会社情報
会社名 NECソリューションイノベータ株式会社
設立年月日
1975年9月9日
※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足
資本金
86億6,800万円(8,668百万円) 
従業員数
12,321名(2023年3月31日 現在)
代表者
代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫
事業内容
システムインテグレーション事業
サービス事業
基盤ソフトウェア開発事業
機器販売 
本社所在地
東京都江東区新木場1-18-7
株主
日本電気株式会社
子会社
フォーネスライフ株式会社
海外連携拠点
NEC軟件(済南)有限公司
日電卓越軟件科技(北京)有限公司
NEC Vietnam Co., Ltd.
NEC Technologies India Private Limited
当社について
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
参考URL
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■コーポレートブログ 
 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/
■talentbook
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