![[PB121][官公SL]＜APリーダー候補 l 官公庁・自治体向けシステム＞社会貢献度大！急成長分野であなたの経験を輝かせよう | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/b66f/images/2131261664776671232_full)
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
官公庁および全国の地方自治体における電システムの超上流の企画提案から開発、構築、運用保守まで、全行程を担当して頂きます。
具体的な役割は、以下のとおりです。
・超上流・企画提案工程において、営業と協力し、お客様への提案や折衝
・PM/PLの補佐やAPチームのリーダとして、自分のチームを牽引
・プライム又はプライムに近いの立場として、顧客に対して提案
将来的には、PM/PLへの役割をステップアップしましょう。
【想定プロジェクト】
・お客様は官公庁や全国の地方自治体で、エンドユーザーはこれらの職員、および全国の企業
・マイナンバーカードを活用したシステム構築・運用保守など、政府の動向に沿った業務
【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
社保・公共ソリューション統括部
官公システム第二グループ
【配属予定部門の紹介】
・部員数は13名であり、若いメンバーが多く（30台：4名、20台：7名（2025年度4月現在））、刺激を受けながら成長できる環境です。
・テレワーク率は60%、田町駅近辺での勤務もあります。
・官公庁への訪問や地方自治体への出張の機会もあります。
・2025年3月にキャリア採用で1名の方を採用しております。
【採用背景】
官公庁および全国の地方自治体向けのシステムにおいて、現行システムの運用保守を実施しながら、新規サービスの企画・検討（コンサル活動）を遂行中です。その活動を加速化させるために、新規サービスへのリソース強化を目的としています。
開発環境
【プロジェクト人数】
13名
【開発環境】
言語：Java
基盤：オンプレミス、クラウド（AWS、OCI等）
ミドルウェア：Oracle Database、PostgreSQL、Weblogic Server、Apache Tomcat、Apache HTTP Server等
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Redmine
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・社会貢献度が大きい重要で全国規模のシステムを担当することで、大きな充実感・達成感が得られる
・官公庁や地方自治体が顧客であるため、多種多様なコミュニケーションスキルを磨ける
・メンバーの層が比較的若く、リーダーとしてチームの成長を促進し、自身も刺激を受けながら成長できる
・新規サービスの企画・検討にリソースを投入中であり、あなたのアイデアで社会を変えられる
【入社後のキャリアパス】
PL/PMのサポートや開発・運用チームリーダーとしての実績を積んだ後、1～2年後にPL/PMとして活躍
必須／歓迎要件
【必須要件】
・開発・運用のチームリーダーとしてPJを遂行した経験（1年以上）
【歓迎要件】
・官公庁/地方自治体向けのシステムの業務経験
・業務アプリケーション設計開発の実務経験（3年程度）
・AWS関連の資格
働き方
【働き方】
リモートワーク60%、出社40%（担当するPJや時期により変動）
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
当ポジションは社会貢献度の高い重要なシステムに携わりたい、そしてあなたの経験をさらに成長させたいとお考えのPL/PM候補者をターゲットにしています。
私たちは、官公庁や全国の地方自治体を顧客として、超上流から運用保守まで幅広い工程を手掛けるチームです。この領域において、現行システムの運用保守を行いながら、新規サービスの企画・検討を進めており、あなたのアイデアで社会をよりよい方向に変えるチャンスがあります。
また、官公庁や地方自治体とのコミュニケーションを通じて、あなたの多様なスキルを向上させることができます。さらに、PL/PMとしてチームを率いる経験を通じて、プロジェクト管理能力を大きく発展させることになるでしょう。
配属予定の部署は、若くエネルギッシュなメンバーが多く、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。リーダーとして、チームメンバーの成長を促進し、刺激を受けながら業務を遂行することができます。また、リモートワーク制度も導入し、柔軟な働き方も可能です。
チームメンバーと一緒に、社会貢献を目指しましょう！
| 職種 / 募集ポジション | [PB121][官公SL]＜APリーダー候補 l 官公庁・自治体向けシステム＞社会貢献度大！急成長分野であなたの経験を輝かせよう |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大東田町ビル |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 特記事項 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |