業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
日本の安全安心を守る警察向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行います。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただく想定です。
【想定プロジェクト】
首都東京の警視庁様向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行い、構築を実施したシステムの保守を行います。また、AI(生成AI、機械学習)を活用したプロジェクトもあります。
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてお客様へとの活動を通じて、お客様へ価値を提案し案件構築を行うとともに、プロジェクトの課題・リスク・品質管理を行いながら、プロジェクトを成功に導きます。
【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
警察警備地域ソリューション統括部
【配属予定部門の紹介】
警視庁、道府県警察本部のSI事業を担当しており、安全、安心な社会の実現に貢献している事業部となります。
事業部員数は約300名であり、日本全国に拠点(札幌、仙台、青森、大宮、東京、新潟、長野、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、松山、福岡、那覇)があり、ロケーションフリーにてPJを遂行することもあります。
【採用背景】
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。
開発環境
【プロジェクト人数】
10名~100名
【開発環境】
使用言語:Java 、Python、PL/SQL
使用環境:Linux、Windows、.dotData
DB:Oracle
【コード品質のための取り組み】
CDIツールおよびプロジェクトリーダーによるコードレビューあり
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams Zoom Box OneNote Redmine
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。
警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されており、国民の安全安心を支えています。
NECと一体となり、提案活動、案件獲得、PJを実施しており、裁量をもって業務できる環境です。また、技術分野での当社の立ち位置は高く、NECグループを支えています。
【入社後のキャリアパス】
即戦力として1~3年程度はプロジェクトで経験を積んでいただきながら、プロジェクトリーダとしての地位を確立して頂きます。
プロジェクトリーダは、品質や進捗管理を含めたチームマネジメント、そして要件定義、設計といった上流工程の作業をメインで推進できるようになることを想定しています。
【必須要件】
①プロジェクトリーダとして、5~10名程度のチームを率いた経験
(進捗、品質等の管理を含むチームマネージメント能力)
②プロジェクトリーダとしての3年以上の経験
【歓迎要件】
・Java資格
・PM資格
・顧客や社内関係者等と信頼関係を築いた経験やスキル(コミュニケーションスキル)
・プロジェクトリーダとして、10名以上のチームを率いた経験
・企画、提案フェーズの経験
・Java、Oracle、PostgreSQL を使用したプロジェクト開発経験
・警察をはじめとする官公庁向け案件の経験
・IPAプロジェクトマネージャー、PMP等のマネージメント資格の保有
働き方
【働き方】
リモート40%、出社60%が目安(個人の裁量で調整可)
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境です。キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。
職種 / 募集ポジション | [PB126][官公SL]<首都圏勤務>警察向けシステム企画・開発・導入エンジニア(プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | お客様作業場所(新橋) |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2025年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
特記事項 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |