採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
・事業強化のための体制強化、および次期リーダー候補育成
・九州地域の民需対応メンバの高年齢化に伴う体制強化

【業務内容】
九州を中心とした地域民需領域のお客様に対し、販売管理・債権・債務管理システムの提案から要件定義、概要設計、構築、導入支援、保守までを一貫して担当いただきます。
スクラッチ開発やEXPLANNER/Axを活用したパッケージ導入を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを高めていただきます。

【想定プロジェクト】
九州を中心とした地域民需領域のお客様に対する基幹システム導入(NECのERPパッケージ：EXPLANNER/Ax、スクラッチ開発)

【配属予定部署】
第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第十一卸グループ

【配属事業部の紹介】
第十一卸グループ：９名
福岡勤務：９名
管理職：２名

開発環境

【プロジェクト人数】
3～5名程度
【開発環境】
販売管理パッケージ：EXPLANNAR/Ax
使用言語：Java、VB.NET、SQL、など
【コード品質のための取り組み】
レビュー
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Zoom
Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
九州地域の民需案件に携わることで、業種・業務に関する知見を幅広く習得できます。
また、要件定義から概要設計、構築、導入支援、保守までSIの全工程を経験することができ、やりがいを感じることができると共に多くの経験・スキルを習得することができます。
それから、お客様とのコミュニケーション機会が多く、課題解決力や提案力、折衝力を磨くことができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、カレントプロジェクトへ参加し、各フェーズ（要件定義、概要設計、構築、導入支援、保守）をリーダーの補佐業務を行い、経験を積んでいただきます。
１～2年目以降は、リーダまたはサブリーダ役として既存お客様、新規プロジェクトを牽引いただく想定です。

必須／歓迎要件

【必須要件】
・プロジェクトリーダー経験（規模は問わず）
・SEとしてシステム開発経験5年以上
・要件定義、概要設計、構築・テスト、導入工程の対応経験
・コミュニケーション能力
・リーダーシップ能力

【歓迎要件】
・PM資格
・Oracle資格
・販売管理システム構築PJへの参画（5年以上）
・販売管理業務知識

働き方

【リモートワーク/出社比率】
通常、リモートワーク70%、出社30%。
最初、慣れるまでは、出社の比率は高くなる見込みです。
プロジェクトのピーク時や対面でのコミュニケーションが必要な時は出社して活動する場合もあります。
また、お客様先に訪問することもあります。
それ以外は基本的に自身で自由な働き方を選択できます。
【出向】無
【客先常駐】無

【応募者へのメッセージ】
お客様にとっていちITベンダーではなくビジネスパートナーであることを目指し活動しています。
常にお客様視点に立ち業務遂行できる方、また何事にも自分事としてチャレンジできる方、ITを通じて一緒に九州民需領域のお客様を盛り上げていきましょう。