採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
・事業強化のための体制強化、および次期リーダー候補育成
・九州地域の民需対応メンバの高年齢化に伴う体制強化

【業務内容】
業務システム開発、導入、保守のプロジェクトに参画。リーダー候補として要件ヒアリング、設計、構築、テストといった開発作業に携わっていただきます。将来的にはプロジェクトマネージャやドメインエキスパート（業務仕様統括）として活躍を期待しています。

【想定プロジェクト】
半期40百万規模の開発プロジェクトを5-10名で遂行していきます。

【配属予定部署】
第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第二卸グループ

【配属事業部の紹介】
第二卸グループ：２３名
福岡勤務：１６名
東京勤務：７名
管理職：２名

開発環境

【プロジェクト人数】
5～10名程度
【開発環境】
OS：Linux/Windows
DB：Oracle
言語：Java
【コード品質のための取り組み】
レビュー
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Zoom
Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・システム開発のみに留まらずに、お客様とより近い位置で一緒に業務の困り事を解決していく事ができます。
・生活上欠かせない医薬品を取り扱うお客様への対応。業界としては地味に見える「卸売業」ですが日本の流通を担う業界で、販売/購買/物流といった知識を得ることができます。プロジェクト推進を経験し、業務知識を蓄えることで、プロジェクトマネージャやドメインエキスパートへキャリアアップを目指せます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、カレントプロジェクトへ参加し、各フェーズ（要件定義、概要設計、構築、導入支援、保守）をリーダーの補佐業務を行い、経験を積んでいただきます。
１～2年目以降は、リーダまたはサブリーダ役として既存お客様、新規プロジェクトを牽引いただく想定です。

必須／歓迎要件

【必須要件】
・プロジェクトリーダー経験（規模は問わず）
・SEとしてシステム開発経験5年以上
・要件定義、概要設計、構築・テスト、導入工程の対応経験
・コミュニケーション能力
・リーダーシップ能力

【歓迎要件】
・PM資格
・Javaの知識
・Oracleの知識
・販売/購買業務知識

働き方

【リモートワーク/出社比率】
通常、リモートワーク80%、出社20%。
最初、慣れるまでは、出社の比率は高くなる見込みです。
プロジェクトのピーク時や対面でのコミュニケーションが必要な時は出社して活動する場合もあります。
また、お客様先に訪問することもあります。
それ以外は基本的に自身で自由な働き方を選択できます。
【出向】無
【客先常駐】無

【応募者へのメッセージ】
お客様にとっていちITベンダーではなくビジネスパートナーであることを目指し活動しています。
常にお客様視点に立ち業務遂行できる方、また何事にも自分事としてチャレンジできる方、ITを通じて一緒に九州民需領域のお客様を盛り上げていきましょう。