![[EP128]【リーダー候補】メガバンク向け業務アプリケーション開発リーダおよびプロジェクト推進リーダ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/667a/images/2147304126009573376_full)
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
サブリーダーとしてメガバンク向けの業務アプリケーション開発を推進。また、お客様との要件調整などお客様の業務要件を実現するための調整・PJ管理・仕様検討を行います。
【想定プロジェクト】
・メガバンクの銀行員向けWEBシステムおよび夜間大量データ処理システムの開発。
・メガバンクの関連会社も利用。関連会社からの情報を集信し、業務活用。また、必要な情報を関連会社に向けて配信を行うシステム。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第一金融ソリューション統括部
第五グループ
【配属事業部の紹介】
主にメガバンクの業務アプリケーション開発とAzure基盤構築がメインとなるグループです。
若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく仲が良いです。
当部門は、沖縄勤務10名、東京勤務8名です。沖縄で経験を積んで東京で活躍することも可能です。
【採用背景】
当Gの事業遂行の中核と位置づけている領域の事業拡大に向け、プロジェクトリーダー候補の拡充となります。
プロジェクトを遂行することができるスキル、経験を保有する人財が必要であり、 採用後の育成も含めて新しい方に加わっていただきたいです。
開発環境
【プロジェクト人数】10名～30名
【技術】OS；Windows, Linux
MW：Java、Apache、Tomcat,、PostgreSQL
APフレームワーク：Angular、SpringBoot、SpringBatch
【コード品質のための取り組み】ツール活用、アセット活用、生成AI活用
【開発手法】ウォーターフォール
【社内ツール】Teams、Zooｍ
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
大手メガバンクのミッションクリティカルな業務アプリケーション開発の経験を通し、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップおよびキャリアップが可能です。その他、お客様からシステムの改善要望で、新しい技術の検討／挑戦が望めます。
【キャリアパス】
入社後数か月は先輩社員の支援を受けながらPJ経験を積んでいただきます。その後はPJリーダー/サブリーダとしての役割を担っていただき、将来的には管理職・専門職としてキャリアアップしていただきます。
必須／歓迎要件
【必須】
・３年以上のシステム開発経験
・基本情報技術者程度の資格保有
【歓迎】
・以下の技術経験
Angular（Java scriptフレームワーク）
Spring Boot（Javaフレームワーク）
PostgreSQL
・顧客とのコミュニケーションスキル
・チームメンバーと協力してプロジェクトを進めたご経験
・チャレンジ精神
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリット。出社率約50～70%。試験工程はお客様環境での作業が中心となります。
【出向】無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
・経験が少なくともチャレンジしよう／させようという組織風土があります。またスキルの習得や業務ノウハウについて、互い教え合うコミュニケーションの円滑さもあります。
| 職種 / 募集ポジション | [EP128]【リーダー候補】メガバンク向け業務アプリケーション開発リーダおよびプロジェクト推進リーダ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |