![[PB132][官公SL]＜PM／PL＞中央官庁の社会インフラを支える大規模プロジェクトでプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーとして活躍しませんか？ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/72cb/images/2120443837440253952_full)
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
大規模AP開発案件のプロジェクトマネージャー補佐またはプロジェクトリーダーを担っていただきます。
当面は2026年度サービスイン予定の大規模AP移行／開発案件のプロジェクトマネージャー補佐またはプロジェクトリーダーを担っていただきます。
将来的には、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂く予定です。
プロジェクトメンバーは30～100名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。
これまで培ってきた経験を活かして大規模案件にチャレンジしてみたい方、案件を通じてより幅広く社会に貢献することを目指したい方にマッチするポジションです。
【想定プロジェクト】
中央官庁において国民や民間事業者から申請されたデータを政策に活かすための行政事務を支援するシステムを構築するプロジェクトになります。
・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。
・AP開発だけで60～80名以上の体制を取り、1～3年の工期で開発を行います。
・府省戦略に基づきDXが推進される府省個別のシステムの開発を行います。
【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
ガバメントソリューション統括部
ガバメントシステム第一グループ
【配属部門の紹介】
当部門は、デジタルガバメント領域のお客様（省庁）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任8名、担当7名の計22名です。
仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。
【採用背景】
当部門では、デジタルガバメント領域において、デジタル産業基盤を強化し行政ＤＸを強く推進していく事業に取り組んでいます。具体的には大規模なレガシーシステムのモダン化に取り組んでおり、クラウドネイティブ開発を推進しています。
成長市場としても、新しい技術にチャレンジする領域としても魅力的な官公庁デジタルガバメント領域で一緒に活躍して頂ける新たな仲間を募集致します！
開発環境
【プロジェクト人数】
100名以上 ※ピーク時期により変動
【開発環境】
使用言語：Java
使用環境：AWS
【コード品質の取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール
【開発手法】
ウォーターフォール
アジャイル
【情報共有のツール】
SVN
Teams
BOX
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・デジタルガバメントを実現するための重要なシステム、国民や企業がエンドユーザとなるシステムを担うことによる充実感
・お客様（省庁）と直接対話し、自身でシステムを作り上げていく達成感
・自身が率いるプロジェクトのマネージメント経験
・大規模プロジェクトのマネージメントの経験により将来のキャリア形成をはかることができる
【入社後のキャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、当社が担当しているプロジェクトのプロジェクトマネジメント補佐もしくはプロジェクトリーダーとして参画いただき、1～3年後を目途にプロジェクトマネージャーとして活躍して頂くことを想定しています。
必須／歓迎要件
【必須要件】
・10名以上のチームを率いた経験があること
・JavaによるAP開発のPMまたはPLの経験があること
・複数チームと調整を必要とするシステム開発経験があること
【歓迎要件】
・要件調整等、お客様との調整／交渉経験があること
・PM資格
・AWS資格
働き方
【リモートワーク・出社の比率】
出社80%、リモートワーク20%
※概ね上記の通りですが、個別調整は可能です
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
成長分野であるデジタルガバメントに関わる業務です。要件定義からサービスイン・保守まで一貫して担当して頂きます。既にAWSのスキルを身に着けているメンバーとチームを組み、事業もチームも個人も共に成長していくことを目指しています。現時点でクラウド経験が無くてもOKです。
大規模プロジェクトで当部門以外のメンバーも一緒にプロジェクトを推進しており、新しいメンバーの受け入れ体制もしっかりしていますので、環境を変え、新しいチャレンジを目指す方に適した環境であると思います。
日本のデジタルガバメントを一緒に創っていきましょう。
| 職種 / 募集ポジション | [PB132][官公SL]＜PM／PL＞中央官庁の社会インフラを支える大規模プロジェクトでプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーとして活躍しませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新木場・田町周辺のPJルーム |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 特記事項 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |