![[EP130]ホテルDXを加速するPM・リーダー募集｜顧客と共創し、新たなホテル体験を創出 | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/91cc/images/2154392277540016128_full)
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部署・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
ホテル向けシステム開発・導入プロジェクトにおけるPM/リーダー業務。要件定義からリリースまで一貫して担当し、顧客折衝やチームマネジメントをお任せします。NECと連携し、ホテルDXを推進するサービス開発にも携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
次期ホテル管理システム（数億規模）のプロジェクトマネージャー、または顧客個別のDX提案におけるリーダーをお任せします。顧客との距離が近く、提案の実現をダイレクトに感じられます。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
EA・リテールソリューション事業部門
第三リテールソリューション統括部
ホテルグループ
【配属事業部の紹介】
国内約900ホテル様に導入いただいているホテル様向けホテル管理システムのサービス開発・運営・導入・構築を行っているグループです。
メンバーは、新木場勤務21名、福岡勤務3名の計24名です。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、
みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【採用背景】
当社はホテル向けにホテル管理システムを提供し、業務効率化と顧客体験向上を支援しています。現在、次世代システムの開発を推進しており、顧客ニーズに応じた柔軟なシステム構築が急務です。そこで、開発チームを牽引し、プロジェクトを成功に導くPMを募集します。顧客と一体となり、ホテル業界のDXを推進しませんか？
開発環境
【プロジェクト人数】
15～20人（国内外のパートナー様含む）
【技術】
使用言語：Java、VB.NET
使用環境：AWS
DB：PostgreSQL
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【社内ツール】
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・顧客の声を直接聞き、ホテルDXを推進できる
・NECグループのホテル事業を牽引することができる
・PMとして、上流工程からリリースまで一貫して経験できる
・ホテル領域だけでなく、幅広い業界の知識を習得できる
【キャリアパス】
入社後はPMメンバーとして、小規模案件から徐々にステップアップしていただきます。チームリーダーとして経験を積んだ後、大規模プロジェクトのPMとしてご活躍いただくことを期待しています。NECグループのホテル事業を牽引するリーダーへの道も開かれています。
必須／歓迎要件
【必須】
・3年以上のシステム開発経験
・5名以上のチームでのリーダー経験
【歓迎】
・AWS資格
・PM資格
・アジャイル資格
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク80%、出社20%
プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。
【出向】無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
自らの経験を活かして、ホテル業への貢献を通して国内外のツーリズムの発展につながる活躍ができます。
| 職種 / 募集ポジション | [EP130]ホテルDXを加速するPM・リーダー募集｜顧客と共創し、新たなホテル体験を創出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 備考 | 職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |