業務内容・想定プロジェクト・配属予定部署・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
クラウド上で動作する店舗運営を管理するシステムの運用支援/エンハンスのリーダを担う
3～10名のメンバ管理とお客様との各種調整をプロジェクトマネージャーとして行います。

【想定プロジェクト】
運用は店舗や本部で発生した問合せ/作業依頼/インシデントをチケットベースで受け付け、対応する
日々チケットの一次受け、ディスパッチを行い各チケットの管理を行い、お客様へ報告する
エンハンスは2~3か月のスプリントでリリースを行うリリース対象となるスコープを決定し要件定義→設計→開発→テスト→リリースを行うスプリントの管理と仕様統括を担う

【配属予定部署】
第一決済グループ

【配属事業部の紹介】
大手製造小売業を主力事業としたグループ
12名のグループで8名は上記事業を担当その他メンバは個別に小売業のユーザを担当
20代が2名、30代が4名、40代が4名、50代が2名のグループ

【採用背景】
大手リテール(小売業)のお客様事業を支えるSEの支援要望が多くある状況
事業拡大に向けて、当社メンバとして一体となってご活躍いただける方を募集

開発環境

【プロジェクト人数】
5名～15名程度

【技術】
環境
・AWS/TencentCloud
言語
・Java
・AuroraPostgreSQL

【コード品質のための取り組み】
生成AI、CI/CD、静的診断、脆弱性診断、カバレッジ測定

【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル

【社内ツール】
Zoom/Teams/Slack/Jira/Confluence

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
お客様と直接会話して、課題解決のためのシステム開発や新たな技術の導入を行い、お客様の事業の維持/拡大を支える実感を得られる
また、マルチベンダ―、クラウド、グローバルシステム、他拠点組織で難易度は高く、キャリア形成において貴重な経験を得られる

【キャリアパス】

入社直後：
既存PMの補佐を行って頂く
PMの業務を理解して頂き、権限委譲した業務を通じてPM経験を積んで頂く

1年～3年後：
成長度合いに合わせて相談しながらより活躍できるポジション配置を行う
担当案件の規模・難易度を拡大しPMとして業務を遂行して頂く
当社独自の育成プログラムを受講いただき、知識レベルもアップして頂く

4年目以降：
より大規模・高難易度PJに参画頂き、PMとして業務を遂行して頂く

必須／歓迎要件

【必須】
・システム開発の設計および製造経験が3年以上
・お客様対応の経験を有する
・設計書やテストケースのレビューができる
・3名以上のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダによる経験を少なくとも2つ有する

【歓迎】
・小売業のシステム開発/運用経験
・Webアプリケーション開発経験
・Java/PostgreSQLを読んで理解できる
・対外的なコミュニケーションができる

働き方

【リモートワーク/出社比率】

残業時間：20時間程度
リモート比率：60%～80%程度
　　　　　　　序盤は立ち上げのために出社を期待する

【出向】無

【客先常駐】無

【応募者へのメッセージ】
福岡にいながら日本を代表するグローバル企業のシステム開発に携わることができます
生成AIやトレンドのサービスを活用したキャリアを形成し、ともに持続/拡大可能な事業基盤を作っていきましょう