業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
研究所技術のMVP開発、データ分析、PoCをお任せいたします。
【想定プロジェクト】
・お客様の課題から自然言語処理技術(大規模言語モデル)を活用した解決策を検討し提案する
・お客様の課題に対して自然言語処理技術技術(大規模言語モデル)の適用(プロンプティング、チューニング、プログラミング)を行い結果を報告する
・自然言語処理技術(大規模言語モデル)を活用したソフトウェア開発(主にWEBアプリケーション)を行う
・お客様に対して、自然言語処理技術(大規模言語モデル)に関する教育を行う
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXテクノロジー事業部門
AI・データアナリティクス統括部
新技術価値創出グループ
【配属予定部門の紹介】
以下業務を遂行している部門です。
・文章要約や文章生成などテキスト情報を扱うあらゆる業務の効率化課題に関する検証
・大規模言語モデルおよび周辺技術により顧客課題を解消する検証
・先端の自然言語処理技術(大規模言語モデル)を活用したソフトウェア製品の開発
【採用背景】
自然言語処理技術(大規模言語モデル)を活用した案件対応において要員が不足している。
最新技術をすばやく活用しユーザーと共に検証し価値創出する必要がある。
NEC注力事業のため、今後も作業量が増加し、要員追加が必要になると想定される。
上記理由により社外の優秀なリソースを獲得したい。
開発環境
【プロジェクト人数】
5名~
【開発環境】
言語:Python, Javascript(Typescript)
ツール:Jupyter, Streamlit, FastAPI, React, VueJS
など
【コード品質のための取り組み】
案件による
【開発手法】
アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・自然言語処理技術や大規模言語モデルを利用してお客様の業務課題を解決する作業です。これから発展する技術が多くあり、とてもやりがいのある仕事です。
・大規模言語モデルの構築と、そのモデルを利用した分析の両方を担うため、モデルの特性を最大限活用したハイレベルなエンジニアを目指すことができます。
【入社後のキャリアパス】
入社~1年程度:リーダーの指導を受けながら案件対応をしていただきます。
2年目~3年目程度:複数の案件対応において主担当として作業し、お客様への報告など経験を積んでいただきます。
4年目以降:案件対応のリーダーとして検証の見積から報告まで案件のとりまとめをしていただく予定です。
必須/歓迎要件
【必須要件】
・Pythonによる機械学習に関する開発経験が1年程度
・テキスト分析に関連する知識(最新のLLM動向の理解とLeagacyの自然言語処理についての理解、形態素解析,判別,抽出,クラスタリングetc)
・新技術への興味と学習意欲
【歓迎要件】
・データ分析の業務経験
・大規模言語モデルの理解
・Langchain/LlamaIndex等の活用経験
・Deep Learningの理解と実装
働き方
【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッド型です。
プロジェクト次第ですが、必要に応じて集合形式で会議やヒアリングを想定としています。
【応募者へのメッセージ】
新しい技術に興味をもって取り組める職場です。
仲間になっていただける方、ぜひご応募お待ちしております。
職種 / 募集ポジション | [TS42]自然言語処理技術(大規模言語モデル)を活用した案件対応エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークと出社のハイブリッド型です。 |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2025年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |