![[TS50]【首都圏勤務・在宅可】＜リーダ候補＞クラウドシステムのアーキテクトまたはシステムエンジニアとして活躍しませんか？ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/716e/images/2159191478664142848_full)
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用し、企業のDX（デジタル変革）推進に向けたシステム開発や導入支援業務を担当します。
・プロジェクトの初期段階から稼働後まで下記一連の工程に携わっていただきます。
- 顧客への価値検討、提案支援
-プロジェクト管理
-アーキテクチャ策定
-システム構築／評価
-アプリケーション開発
【想定プロジェクト】
・クライアントは、官公庁・製造・リテール・キャリア・エネルギーなど業種を問わず、数万ユーザー以上の
大規模プロジェクトに携われます。
・システム全体の構成設計（アーキテクチャ）を中心に、提案、業務アプリケーション開発、クラウド/インフラ構築まで一貫して担当します。
・クラウドを活用したデータ処理・分散処理基盤を構築し、顧客のデータ分析や改善業務の効率化（品質向上・生産性向上）に貢献します。
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
【採用背景】
顧客の課題やニーズに応じて最適なアーキテクチャを検討し、技術的な内容を分かりやすく説明しながら、メリットや導入の背景について丁寧に対話できる人材が求められています。こうしたコミュニケーションを通じて顧客の信頼を得るだけでなく、チームの成長や拡大をリードできる方の採用が急務となっています。
開発環境
【プロジェクト人数】
3－15名
【技術】
・AWS((Lambda/DinamoDB/・・・etc) or Azure(Fuctions/CosmosDB/・・・etc)
・RDB, NonSQLDB
・WebAP
・Java, Python, JavaScript
【コード品質のための取り組み】
CI/CD, IaC,
【開発手法】
ウォーターフォール・アジャイル
【社内ツール】
Teams
本ポジションの魅力
【ポジションの魅力】
このポジションでは、お客様やNECと協働しながらシステムの企画・検討から構築まで携わることができます。自身の持つ技術や経験を活かし、最適なシステム構築を実現することで、専門性やスキルをさらに磨くことができる環境です。
【入社後のキャリアパス】
入社～1年：プロジェクトのアーキテクト補佐として参画
1年～3年：中・大規模PJのアーキテクトとしてPJ推進
3年後： 本領域の高度な専門職（テクニカルスペシャリトor ITアーキテクト等）を目指す
必須／歓迎要件
【必須】
AWS,AzureのPaaSを活用したプロジェクトに2年以上参画した経験を保有している方
【歓迎】
SIerとして、お客様とのコミュニケーション（報告、相談、提案）を2年以上経験している方
働き方
【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
※リモートワークが基本（案件によってはチームメンバとともにプロジェクトルームや客先での対応が発生する場合がある）
【出向】
無
【客先常駐】
無
| 職種 / 募集ポジション | [TS50]【首都圏勤務・在宅可】＜リーダ候補＞クラウドシステムのアーキテクトまたはシステムエンジニアとして活躍しませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 備考 | 職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,497名（2025年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |