[TS51]【首都圏勤務・在宅可】クラウドサービスを活用した業務DX推進を一緒に実現しませんか？

業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
私たちは、企業向け社内業務用クラウドサービス（SaaS）を活用し、顧客企業の社内業務変革や業務プロセスのデジタル化（DX）を支援しています。これにより、慢性的な人手不足や、特定の社員に業務が集中する「属人化」といった課題の解決に取り組んでいます。

また、サービスの企画段階やお客様への提案の初期からマーケティング部門と連携し、積極的にお客様へアプローチし、NEC-Gのビジネスに貢献しています。主に社内業務用SaaSを駆使し、顧客企業の業務効率化や働き方改革を実現しています。

【想定プロジェクト】
ServiceNowやSalesforceなど企業向け社内業務用クラウドサービス（SaaS）を活用し、デジタルサービス領域のシステム／サービス開発におけるプロジェクト推進の中核メンバーとして参画していただきます。
業種・業界を問わず使える共通技術・製品を基盤とし、収益性の高い開発をリードいただきます。また、成果を成功事例として整理し、他案件・他顧客へ横展開を進めていただきます。

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門

【採用背景】
当グループは、デジタルサービス分野の変革を牽引することが期待されており、非常に重要な役割を担っています。実際に、デジタル化を推進するプロジェクトや案件のご相談が急激に増加している状況です。しかし、共通技術や製品、サービス（SaaS）などを活用したリファレンスモデル型のシステム・サービス開発を主導できる人材が不足しており、これらのニーズに的確に応えるために、新たなメンバーの採用を強化しています。

開発環境

【プロジェクト人数】
プロジェクト人数：5〜20名程度

【技術】
ServiceNow、Arrchibus、AWSなど

【開発手法】
ウォーターフォール・アジャイル

【社内ツール】
Teams
Zoom

本ポジションの魅力・入社後のキャリアパス

【ポジションの魅力】
このポジションは、NECグループが重点的に取り組んでいる分野であり、活躍できる機会を提供します。グループ内の中心的な役割を担うプロフェッショナルとして、新しいキャリアや専門性を私たちとともに築き上げたいという意欲を持つ方を広く募集しています。

【入社後のキャリアパス】
入社～1年：サブリーダーとしてリーダーのもとで経験を積む
1年～3年：リーダーとしてプロジェクトを推進
3年～：より大規模なプロジェクトの管理や、新規サービスやビジネスの創出、コンサルティングなどにチャレンジ

必須／歓迎要件

【必須】
4～6名以上のチームで構成された、システム・インテグレーションのプロジェクトマネジメント経験
ServiceNow、もしくは類似するSaaSのシステムインテグレーションの経験

【歓迎】
ServiceNow資格

働き方

【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
※プロジェクトによってはプロジェクトルームや客先での対応が発生する場合があります。

【出向】
無

【客先常駐】
無