[PB134][官公]デジタル庁案件のプロジェクトリーダー/政府DX推進◎成長環境

業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
デジタル庁向けの政府のデジタル化推進に関わる重要案件において、PLとして上流工程から携わります。お客様との対話を通じて案件を拡大し、システム開発の要件定義から仕様調整まで幅広く担当いただきます。

【想定プロジェクト】
全国の国民や民間企業に使っていただくシステムにおいて共通的に利用可能なデジタル基盤の実装になります。
以下はプロジェクトの一例です。
・国民や企業からの申請を受け付け、各省庁と連携するシステムの開発・保守・提案
・国民や企業が共通的に利用するデータ活用基盤のシステム開発・保守・提案
・ガバメントクラウド上のシステムが情報を連携するための連携基盤やAPIを提供するシステムの開発・保守

【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
ガバメントソリューション統括部
ガバメントシステム第四グループ

【配属予定部門の紹介】
デジタルガバメント領域のお客様（デジタル庁や省庁）に対して提供する大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、ディレクター1名、シニアプロフェッショナル1名、マネージャー1名、プロフェッショナル2名、主任6名、担当9名の計20名です。

【採用背景】
当グループではデジタル庁と共に「デジタル社会の実現に向けた共通基盤の構築」に取り組んでおり、このデジタルガバメント領域の事業を維持・拡大するために体制強化を図っています。

開発環境

【プロジェクト人数】
30~50名

【開発環境】
使用言語：Java
使用環境：AWS

【コード品質のための取り組み】　
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール

【開発手法】　
ウォーターフォール
アジャイル

【情報共有のツール】
Redmine
Jira
SVN
Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・デジタルガバメントを実現するための重要なシステム、国民や企業がエンドユーザとなるシステムを担うことによる充実感が得られます。
・お客様（デジタル庁や省庁）と直接対話し、自身でシステムを作り上げていく達成感があります。
・将来のプロジェクトマネージャとしてのキャリア形成を図ることができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は2-3名のチームリーダーからスタートし、将来的には顧客であるデジタル庁への提案、要件定義などの上流工程、大規模なPJマネジメントや事業創出にも携わって頂けます。デジタル化推進で引き合い拡大している領域です。

必須／歓迎要件

【必須要件】
・システム開発の実務経験3年以上
・小規模チーム（2～3名）のマネジメント経験※BPさんの管理業務でも可

【歓迎要件】
・PM資格
・AWS資格
・Java資格

働き方

【働き方】
出社（PJルーム）60％、リモートワーク40％程度。
※PJやお客様の状況、ポジションによって出社比率は変動します。
※個別事情がある場合は相談しながら出社調整をしています。

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】
クラウドネイティブな案件が主ですが、現時点での技術力だけでなく、積極性や新しいことに取り組む意欲を重視した人物重視の選考を行っています。
関わるプロジェクトはいずれも社会影響が大きく、それだけにやりがいもあります。
ぜひ一緒に社会貢献しましょう！

【働きやすさ】
リモートワーク40%可能◎フレックスタイム制（コアタイムなし）で子育て世代も活躍中
【成長環境】
デジタル庁案件で最新技術に触れながらスキルアップ
【多様なキャリアパス】
ご志向次第で、技術スペシャリスト・マネジメント・ドメインエキスパート（提案）など選択肢が豊富
【早期抜擢可能】
組織課題により即戦力となる方には早期に責任あるポジションへの抜擢可能性も有