[PB134][官公]＜東京勤務／PL＞中央省庁案件のプロジェクトリーダー募集

業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
中央省庁向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーの役割を担っていただきます。
お客様（デジタル庁や省庁）との仕様調整など要件定義からサービスインまでの全工程を対応いただき、サービスイン後は継続して運用保守業務を対応いただくことを想定しています。

【想定プロジェクト】
全国の国民や民間企業に使っていただくシステムにおいて共通的に利用可能なデジタル基盤の実装になります。
以下はプロジェクトの一例です。
・国民や企業からの申請を受け付け、各省庁と連携するシステムの開発・保守・提案
・国民や企業が共通的に利用するデータ活用基盤のシステム開発・保守・提案
・ガバメントクラウド上のシステムが情報を連携するための連携基盤やAPIを提供するシステムの開発・保守

【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
ガバメントソリューション統括部
ガバメントシステム第四グループ

【配属予定部門の紹介】
デジタルガバメント領域のお客様（デジタル庁や省庁）に対して提供する大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、ディレクター1名、シニアプロフェッショナル1名、マネージャー1名、プロフェッショナル2名、主任6名、担当9名の計20名です。

【採用背景】
当グループではデジタル庁と共に「デジタル社会の実現に向けた共通基盤の構築」に取り組んでおり、このデジタルガバメント領域の事業を維持・拡大するために体制強化を図っています。

開発環境

【プロジェクト人数】
30~50名

【開発環境】
使用言語：Java
使用環境：AWS

【コード品質のための取り組み】　
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール

【開発手法】　
ウォーターフォール
アジャイル

【情報共有のツール】
Redmine
Jira
SVN
Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・デジタルガバメントを実現するための重要なシステム、国民や企業がエンドユーザとなるシステムを担うことによる充実感が得られます。
・お客様（デジタル庁や省庁）と直接対話し、自身でシステムを作り上げていく達成感があります。
・将来のプロジェクトマネージャとしてのキャリア形成を図ることができます。

【入社後のキャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、当グループのプロジェクトマネージャの元でプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしてプロジェクトに参画していただきます。3～5年後を目途にプロジェクトマネージャーへステップアップしていただけることを期待しています。

必須／歓迎要件

【必須要件】
・システム開発の実務経験が3年以上あること
・チームマネージメントの経験があること（リーダ・サブリーダなど、規模は問わない）

【歓迎要件】
・PM資格
・AWS資格
・Java資格

働き方

【働き方】
出社（PJルーム）60％、リモートワーク40％程度。
※PJやお客様の状況、ポジションによって出社比率は変動します。
※個別事情がある場合は相談しながら出社調整をしています。

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】
関わるプロジェクトはいずれも社会影響が大きく、それだけにやりがいもあります。
ぜひ一緒に社会貢献しましょう！