[PB138][官公SL][社保公共]医療DX分野の大規模案件◆官公庁向け_社会保障制度を支えるPL

業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
厚労省を始めとする官公庁向け、社会保障(医療保険)分野における大規模システム開発案件のリーダーとして、PJのQCD管理やチーム統括を担当します。社会保障制度を支える重要なシステム構築に携わり、NECグループ 全体での、医療保険領域の事業拡大に貢献できる仕事です。
■医療DX分野の大規模案件において、PLとしてQCD管理、ビジネスパートナー管理、チーム統括を行う他、NECとの連携による顧客への提案活動への参画も期待します。組織の中間層強化を図っており、リーダーシップを発揮できる方にはPM,プロフェッショナルへの昇進機会も。医療DXという成長分野で、社会に貢献しながら自身のキャリアも築いていける環境です。

【想定プロジェクト】
医療保険や医療DXに係るシステムの設計・開発で、
・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムが前提

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
社保・公共ソリューション統括部
社会保障システム第一グループ

【配属事業部の紹介】
社会保障領域に特化した省庁・機関向けの大規模システム開発・運用保守を担う専門チームです。AP開発とインフラ構築の両方を手がけており、10～30名規模のプロジェクトが中心。若手からベテランまでバランスよく在籍し、成長意欲の高いメンバーが多く活躍しています。

【採用背景】
医療DX推進に伴う新規案件の増加に対応するため、即戦力となる開発リーダー／サブリーダーをキャリア採用で募集します。クラウドネイティブ開発の強化と、将来的なプロジェクトマネージャー候補の育成を見据えた採用です。

開発環境

【プロジェクト人数】
10～30名（PJ規模により変動）

【技術】
使用言語：Java
使用環境：AWS

【コード品質のための取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール

【開発手法】
ウォーターフォール
アジャイル

【社内ツール】
SVN
Teams
BOX

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い医療DX領域で、国民が直接利用するシステムに携われる
・クラウドネイティブ開発やマイクロサービスなど先進技術を実践できる
・チームマネジメント経験を積み、将来のPM・PLを目指せる
・官公庁との直接対話を通じた要件定義・提案活動に関与できる

【キャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、
入社～1年：サブリーダーとしてプロジェクトに参画
1年～3年：チームリーダーとして開発を牽引
3年以降：PL／PMとしてプロジェクト全体をマネジメント

必須／歓迎要件

【必須】
・アプリケーション開発経験（Java開発経験を歓迎するも、PJ管理経験を重視します）
・小規模チーム（3～5名以上）のマネジメント経験※パートナー様の管理業務でも可
・QCD管理の実務経験

【歓迎】
・AWS認定資格
・Java関連資格
・PM関連資格（PMPなど）
・医療保険、医療DX等現場業務に従事されていらっしゃった方も歓迎

働き方

【リモートワーク/出社比率】
・PJルーム（東京都港区）とリモートワークのハイブリッド
・開発フェーズやコミュニケーションの重要度に応じて柔軟に選択可能

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】
社会保障制度を支える重要な役割を担うPJです。医療保険領域での事業拡大を目指しており、この成長フェーズにおいて新たな事業の柱作りに参画いただける方を求めています。マイナ保険証の仕組みを支えるシステム開発など、国民の医療サービス向上に直結する重要なPJに携わることができます。NECとの連携による提案活動への参画機会もあり、上流工程から下流まで幅広い経験を積むことで、キャリアアップも期待できます。