![[TS OP2]＜オープンポジション＞プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー（大規模SI／クラウド／DX） | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/bf09/images/2112752045294985216_full)
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
SIにおけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、中〜大規模プロジェクトの成功に責任を持ち、推進していただきます。
技術領域はクラウド、セキュリティ、AI、ソフトウェア開発など多岐にわたります。
・プロジェクトマネジメント：数千万円～数億円規模のプロジェクト全体の計画立案、予算・要員・進捗・品質・リスクの統合管理を遂行。
・ステークホルダーマネジメント：顧客、社内関連部門、パートナー企業など、多様な関係者との高度な折衝・調整を主導。
・チームマネジメント：プロジェクトチームを組成し、目標達成に向けてメンバーを牽引。若手メンバーの指導・育成にも貢献。
【想定プロジェクト_例】
・社会公共領域：地方自治体向け業務システムのクラウド移行プロジェクト
・セキュリティ領域：大手製造業向けセキュリティシステム(SIEM/IAM等)構築プロジェクト
・クラウド領域：金融機関向けAzure基盤設計・構築プロジェクト
・データベース領域：通信キャリア向け大規模DB移行プロジェクト
・ソフトウェア開発領域：NEC製ミドルウェア・高可用性ソフトウェアの開発プロジェクト
【組織の特徴】
様々な専門性を持つエンジニアが在籍し、多様なプロジェクトを推進しています。部門の垣根を越えて協力し合う文化があり、管理職やベテラン社員が若手の成長をサポートする体制が整っています。
【採用背景】
DX化の加速に伴い、プロジェクトは大規模化・複雑化しています。お客様のビジネスを成功に導き、高品質なシステムを提供するためには、プロジェクト全体を俯瞰し、チームを牽引できる経験豊富なプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。事業拡大に向け、組織の中核となっていただける方を募集します。
開発環境
【プロジェクト人数】
10名～100名以上 (担当いただくプロジェクトの規模により様々です)
【開発環境】
プロジェクトにより多岐にわたります。
(クラウド, オンプレミス, 各種OS/MW/DB, Java, Python, C++ など)
【開発手法】
アジャイル / ウォーターフォール (プロジェクトにより異なります)
【情報共有のツール】
Teams, Zoom, Redmine, SharePoint, Boxなど
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・社会インフラを支える大規模・ミッションクリティカルな案件を、プロジェクトの最高責任者として成功に導くという、大きな達成感と責任ある経験が得られます。
・技術領域を問わず、多様なプロジェクトマネジメントを経験することで、複雑な課題に対応できる高度なマネジメント能力が身につきます。
【入社後のキャリアパス】
ご経験やスキルに応じ、中規模〜大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。OJTを通じて当社の開発プロセスや文化に慣れていただいた後、より大規模で難易度の高いプロジェクトをお任せします。
必須／歓迎要件
【必須要件】
以下のすべてを満たす方
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験（3年以上）
・5名以上のメンバーを率いたチームマネジメント経験
・要件定義からリリースまでの一連の工程を管理した経験
・顧客や複数のステークホルダーとの折衝・調整経験
【歓迎要件】
・PMP、プロジェクトマネージャ試験（PM）等のマネジメント関連資格
・5,000万円以上のプロジェクトにおけるPM経験
・クラウド（AWS/Azure）関連プロジェクトのマネジメント経験
・アジャイル開発手法でのスクラムマスターまたはプロダクトオーナーの経験
働き方
【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
| 職種 / 募集ポジション | [TS OP2]＜オープンポジション＞プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー（大規模SI／クラウド／DX） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | その他ポジションによっては松本、名古屋、神戸も相談可 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2026年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 備考 | 職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 試用期間 | あり（原則入社後3ヶ月） |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,497名（2025年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |