![[PB153]＜リーダー＞上流～下流まで一気通貫！公共工事における入札システム構築および標準化サービス企画業務_PB官公 | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/72cb/images/2120443837440253952_full)
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
公共工事における入札情報の公開から、工事業者の入札受付、審査～落札者の決定までの一連に関わる「電子調達システム」の構築を担う当社で、本PJのAP開発リーダーとしてご活躍頂きます。超上流・企画提案工程において、営業と協力し、お客様への提案や折衝も担って頂くことを期待します。マイナンバーカードを活用したシステム構築等政府の動向に沿った業務もあり、新規サービスの企画・検討(コンサル活動)を遂行中。
【想定プロジェクト】
・お客様は官公庁や全国の地方自治体で、エンドユーザーはこれらの職員、および全国の企業
・マイナンバーカードなどの電子証明書を活用したシステム構築・運用保守など、政府の動向に沿った業務
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
社保・公共ソリューション統括部
官公システム第一グループ
【配属事業部の紹介】
・部員数は18名であり、幅広い年齢層のメンバーが多く、刺激を受けながら成長できる環境です。
・テレワーク率は40%、田町駅近辺での勤務もあります。
・官公庁への訪問や地方自治体への出張の機会もあります。
・2025年10月と2026年1月にキャリア採用で2名の方を採用しております。
【採用背景】
官公庁および全国の地方自治体向けのシステムにおいて、現行システムの開発および運用保守を実施しながら、新規サービスの企画・検討（コンサル活動）を遂行中です。その活動を加速化させるために、現行システムおよび新規サービスへのリソース強化を目的としています。
開発環境
【プロジェクト人数】
5名
【技術】
使用言語：Java
使用環境：オンプレ、AWS
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Redmine
SVN
GitHab
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・社会貢献度が大きい重要で全国規模のシステムを担当することで、大きな充実感・達成感が得られる
・官公庁や地方自治体が顧客であるため、多種多様なコミュニケーションスキルを磨ける
・メンバーの層が比較的若く、リーダーとしてチームの成長を促進し、自身も刺激を受けながら成長できる
・新規サービスの企画・検討にリソースを投入中であり、あなたのアイデアで社会を変えられる
【キャリアパス】
入社後は、OJTとして現行メンバーとともに、開発および保守業務を担当いただき、業務習熟を進めていただく想定です。習熟後、チームリーダーとして活躍いただきます。
必須／歓迎要件
【必須】
・リーダー経験（リーダー補佐的な役回り含む、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
【歓迎】
・基本情報処理技術者
・AWS資格
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク40%、適宜60%出社
プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
・既存業務と企画業務の両方を経験できるため、両軸の成長とキャリアを目指せる。（20代男性）
・複数PJを担当する難しさはあるが、PJのサイクルが短いため、PJで得た知見を次のPJに活かした成長がしやすい。（20代男性）
| 職種 / 募集ポジション | [PB153]＜リーダー＞上流～下流まで一気通貫！公共工事における入札システム構築および標準化サービス企画業務_PB官公 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■東京 ・新木場 ・NEC大東田町ビル ■広島 広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島（西日本支社） ■九州 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター（九州支社） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2026年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 備考 | 職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 試用期間 | あり（原則入社後3ヶ月） |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,497名（2025年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |