[PB157]＜リーダー候補＞通信キャリアの中枢を支えるデータベースエンジニア_PB社会通

業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景

【業務内容】
大手キャリア（携帯事業者向け）の通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムのインフラ構築業務です。
5～10名規模のサブリーダーとしてSI案件の推進を担っていただきます。

【想定プロジェクト】
■事業領域：通信キャリア系プラットフォーム基盤（データベース）の設計、構築、維持・保守を行っています。
■体制：PM1～2名、主任、メンバが数名、パートナーメンバ10名前後で遂行しています。(規模によって変動あり)。当部門が担当している他チームも含めると150名程度の体制規模です。
■期間：長期継続して従事していますが、案件単位では概ね６か月です。数年毎に一度大きな更改案件もあります。

通信領域のインフラ領域(数億円規模)案件において、データベース領域のプロジェクトを遂行いただきます。主な案件はオンプレミスのOracleDBの更改になります。まずはサブリーダーとして案件を担当していただき、将来的にはチームリーダーやアーキテクトにステップアップして頂きたいです。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
社会・通信ソリューション事業部門
通信キャリア基盤統括部/基盤第三グループ

【配属事業部の紹介】
部門の人員構成
　ディレクター(部長)：1名
　シニアプロフェッショナル：2名
　プロフェッショナル(課長)：11名
　主任：約10名
　担当：約10名
　パートナメンバー：約150名

毎年1～2名の新卒採用を行い、組織の活性化、人材育成に力を入れています。当部門をはじめ当事業部ではキャリア採用に注力しており、管理職メンバーは数多くの面談実績があります。部門のメンバーにはキャリア採用で入社してきたメンバーも在籍しています。

【採用背景】
当部門では、通信キャリア領域における大規模プラットフォーム基盤（インフラ）の設計、構築、維持・保守を行っています。
スマホをはじめとする通信キャリアシステムは重要な社会インフラであり、当事業部においても重要な中核事業のひとつとなっています。
既存事業および事業拡大に向けた体制強化を図る目的で採用を開始いたします。

開発環境

【プロジェクト人数】
体制：
プロジェクトマネージャー1～2名
プロジェクトリーダー1～2名
メンバー 数名
パートナーメンバー数名～数十名（規模によって変動）が一般的な体制です。
大規模なプロジェクトやインフラSI業務のピーク時は、上記の2倍以上の体制規模になることもあります。

【開発環境】
OS：Linux(RHEL)
データベース：OracleDB
可用性：CLUSTERPRO
ハードウェア：DELLサーバ/ストレージ

【コード品質の取り組み】
Ansible

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
・Teams
・Redmine
・Zoom
・メール

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・重要な社会/通信インフラの構築、維持業務へ参画ができる
・大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得が可能
・将来的には、グループリーダー候補としてのキャリアアップも視野にすることが可能

【入社後のキャリアパス】
・入社～3年：
中核メンバ～サブリーダーの業務遂行のため、現リーダーからOJTによる実務継承、プロジェクトノウハウの習熟を想定
・3年～：
リーダーとしてチームマネジメントや対外折衝を行い、案件遂行を担っていただきます。

必須／歓迎要件

【必須要件】
・インフラ設計/構築実務経験(設計～構築)5年程度
[資格]
・情報処理技術者試験「応用情報技術者」、またはそれ相当の資格
[経験/スキル]
・5名程度のチームリーダー、またはOracleDB設計・構築経験

【歓迎要件】
[資格]
・ORACLE MASTER Silver以上
・LinuCレベル2相当
[経験/スキル]
・OracleDB設計・構築・移行経験
・ユーザー調整/折衝経験

働き方

【リモートワーク/出社比率】
テレワーク主体
※必要により週数回程度出社

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】

インフラ領域はアプリ開発のような派手さはいないかもしれませんが、私たちは何事もなくシステムが常に利用できていること（障害が発生しないこと）に誇りをもって業務遂行しています。
ぜひ私たちと一緒に通信キャリアインフラを支えるプラットフォーム基盤の仕事をしてみませんか。