業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・採用背景
【業務内容】
現在、利用者数10万人を超えるNECグループの社内情報共有サイトを支えるCMS(Contents Management System)のリニューアルを予定しています。サイトリニューアルにおける開発プロジェクトを円滑に推進するためのプロジェクト管理要員を募集しています。
リニューアル後は安定したサービス提供を継続するため、CMSの運用・保守の管理業務を担っていただきます。
大規模ユーザーを支える基幹システムの企画・開発から運用まで一貫して関与できる、やりがいのあるポジションです。
【想定プロジェクト】
NECグループ向けWebサイトを管理するCMS(Contents Management System)のリニューアルにあたってのプロジェクト管理及び、その後のIT主管としての保守・運用にあたってのプロジェクトの管理
【配属予定部署】
コーポレートIT・AIイノベーション部門/デジタルワークプレイス統括部/コラボレーションサービスグループ
【配属事業部の紹介】
社員39名、ソフトハウス50名
【採用背景】
弊社ならびにNECグループにおいて生成AIの活用など、システム自身の役割や活用方法が変わりつつあります。
中期計画に向けてシステムの見直し及び体制の見直しを図る必要があります。
開発環境
【プロジェクト人数】
20名
【開発環境】
・CMS/PHP
(今後変更の可能性あり)
【コード品質の取り組み】
-
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Zoom, Teams, Slack, Box
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
NECグループの社内サイトは社員10万人が日々利用している重要なサイトとなっており、多くのNECの情報が集約されており、活用されています。
2026年度はリニューアルを予定しており、基盤のリニューアルをけん引する立場となります。これほどの規模のサイトのリニューアルを経験する機会は少なく、キャリア形成に最適です。
【入社後のキャリアパス】
入社後、現在のプロジェクトの開発・保守・運用などの把握をOJTを行いながら進めていただき、リニューアルプロジェクトのPMとして計画、体制構築から参画いただきます。
必須/歓迎要件
【必須要件】
10名以上のプロジェクトのシステム開発・構築のPM/PLの経験があり、プロジェクト管理の基本的なプロセスが把握できており、各プロセスでのアウトプットが把握できていること
【歓迎要件】
・CMS(Contents Management System)の開発・運用経験
・パッケージやOSSなどを使った開発経験
・Webコンテンツの運用業務の知識
・インフラ知識(WEB/AP/DBの基本的な知識)
・プログラムコーディング、テストの基本的な考え方や経験
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整
【出向】
有
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
Mirosoft、Zoom、Box等のグローバルSaaSベンダーと密に連携して、新たな知識や能力を得ることができます。また、部門として新たな取り組みを推奨しているので、そこに対する支援を得て、自らが企画したアイディアを実現していくことができます。そういった意味では裁量が大きい仕事と言えます。
| 職種 / 募集ポジション | [EP160]次期One NEC.comの開発及び、IT主管としての運用・保守業務強化に向けたプロジェクト管理要員の募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
| 休日 | 年間126日(2026年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 備考 | 職務変更の範囲:会社の定める職務 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
| 試用期間 | あり(原則入社後3ヶ月) |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,497名(2025年3月31日 現在) |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |