![[EP161]＜リーダー候補＞NECグループ社内システムのDX化に向けたシステムのモダナイゼーションに一緒に取り組みませんか？ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/5423/images/2244760529557569536_full)
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
NECグループ向け業務システムの開発チームリーダーとして、ライフサイクル全般（企画・要件定義・設計・構築・テスト・移行・リリース・運用保守）を担当
【想定プロジェクト】
販売、経理業務および業務に付随するマスタ管理に係るNEC社内システムの開発チームのチームリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整
・開発PJ完了後の運用保守
【配属予定部署】
コーポレートIT・AIイノベーション部門／基幹ＤＸ開発統括部／基幹開発第２グループ
【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システムの企画・提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。
社員：２５名
【採用背景】
当部門ではNECグループ向け社内業務システムのアプリケーション開発・運用・保守、ならびにDX推進プロジェクトを担当しています。 部門の中長期的な成長戦略の一環として、次世代のリーダー職を積極的に採用し、システムのモダナイゼーションPJを通して以下の実現を目指します。
・部門全体の開発力強化とDX推進の加速
・体制の強化による新たな技術開発への挑戦
・将来的な部門のマネジメント基盤の確立
開発環境
【プロジェクト人数】
約10名
【開発環境】
使用言語：未定（想定Java）
使用環境：AWSやAzure
【コード品質の取り組み】
標準化
コードレビュー
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams、Outlook、Zoom、Box、Miro、Notion
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・サービス提供ベンダーとの協業により最新IT技術に触れ、利用することが可能
・大規模システムの企画から保守まで一貫して携われる機会
・開発だけでなく、企画など上流経験を積むことが可能
【入社後のキャリアパス】
・入社後は、上位職（プロフェッショナル）の指導・補佐の下、業務遂行していただきます。半年後を目途に、開発チームリーダーとして主体的にチームマネジメントを担っていただく予定です。
・企画等の超上流は上位職と作業を分担し、上流経験を積んで頂きます。
必須／歓迎要件
【必須要件】
・アプリケーション開発経験（3年以上）
・チームリーダー経験（5名以上のチーム）
・論理的思考力
【歓迎要件】
・PM経験/PM資格
・各種IT資格
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク6割、出社4割
【出向】
有
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
NECグループの業務を支える大規模システムの企画から保守まで一貫して携わることができ、クラウド技術をはじめとする先端技術の実務経験を積むことができます。
| 職種 / 募集ポジション | [EP161]＜リーダー候補＞NECグループ社内システムのDX化に向けたシステムのモダナイゼーションに一緒に取り組みませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2026年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 備考 | 職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 試用期間 | あり（原則入社後3ヶ月） |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,497名（2025年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |