業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
製造業の製品企画・製品設計領域向けのPLMパッケージ「Obbligato」のデータベース製品開発を行います。設計~開発~保守の各フェーズにおいて、主にサブシステムのプロジェクトリーダとして上流設計~開発のリーディングをご担当頂きます。
経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャとしての活躍も期待しています。
【想定プロジェクト】
PLMパッケージの開発、リリース済バージョンのパッケージ保守(プラットフォーム対応、障害対応、フィールドからのいQA対応)を実施します。規模は数百万円から数千万円となります。
プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。
NEC製パッケージの開発のため、NECグループ一体となってプロジェクトを推進します。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 製造ソリューション事業部門 第二製造ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
PLMパッケージの開発、保守を行うグループです。
35名の組織でPM5名、20代~30代の若手12名を占めており、PM/PL/PGと個々の特徴やスキルレベルに合わせた役割でプロジェクトに対応しています。
広島、新木場、長野の3拠点に分散しており、社内外の会議ではWeb会議をメインに活用しています。テレワークと出社によるハイブリッドな業務遂行をしています。
【採用背景】
事業拡大のための増員募集です。
当部門では、NEC社製の自社PLMパッケージ「Obbligato」のパッケージ開発を主に実施しています。本パッケージは30年間国内PLMシェアNo.1を堅持して、多くのお客様にご利用頂いています。
さらなる市場価値向上のための開発拡大を想定しており、今後の成長を担う人材を募集します。
開発環境
【プロジェクト人数】
40~50名程度(社員20名、その他ビジネスパートナの方)
【技術】
OS:Windows
使用言語:VB.NET、C/C++、JavaScript
データベース:Oracle、PostgreSQL
その他:AWS、Azure
【コード品質のための取り組み】
ツール、アセット活用、CI/CD
Coverity
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Box、Teams、Zoom、Obbligato
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
■30年連続シェアNo1、1000社以上の導実績をもつのPLMパッケージで、AI連携など最新の技術を活用した製品の開発ができます。
■パッケージ開発、保守をNECグループで一貫して対応しており、当部門がその作業の中心を担っています。自社製品のためプロジェクトを主体的に進めることができます。
■プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、製造と各役割を経験できる環境です。
■未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。
【キャリアパス】
今後の事業を担う人材として、リーダやマネージャでの活躍を想定しています。
入社後~1年程度は、業務スキル、パッケージスキルを教育を活用して身に付けて頂き、その後プロジェクトメンバとしてOJTによる経験を積んで頂きます。
1~3年は、プロジェクトにおける上流工程作業の中心として、チームリーダやシステム仕様統括などの役割も経験し、リーダやサブリーダとしての活躍を想定しています。
3年以降は、リーダやマネージャ候補として、部門の成長を担って頂く想定です。
必須/歓迎要件
【必須要件】
①パッケージベースのシステム設計(機能設計)または、製造/保守のご経験が4年以上ある方
※VB.NET、C/C++、JavaScriptのご経験があれば尚可。
②基本情報処理相当の資格の保有されてる方
③なんらかのリーダー経験(サブリーダーでも可)
【歓迎要件】
①データベース(Oracle、PostgreSQL)、全文検索(Elasticseach)に関する経験
②プログラム開発経験(C++、JavaScript、Python)
③Webアーキテクチャの知識
⑤製造業の業務サポート(特にPLM)に関する経験
【求める人物像】
・開発プロジェクトが中心のため、自己の知見を最大限に生かしつつ、チームメンバと
一丸となって協力しながら業務を遂行できる方
・営業、セールスサポート、SEなど多岐にわたる関係職種とのコミニュケーションを
円滑にとれる方
・チームをまとめ上げ、メンバへの方向付けが行える方
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク60%、出社40%程度
入社後3か月程度は出社メイン、それ以降はリモートワーク移行可能
※入社後3か月の間もリモートワーク利用は状況に応じて相談。
【出向】無
【客先常駐】無
| 職種 / 募集ポジション | [EP162]プロジェクトリーダー(製造業パッケージ開発/広島)_EP製造 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新木場、長野の勤務検討対象 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
| 休日 | 年間126日(2026年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 備考 | 職務変更の範囲:会社の定める職務 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
| 試用期間 | あり(原則入社後3ヶ月) |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,497名(2025年3月31日 現在) |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/ ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ■オフィスツアー https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/office_introduction.html |