NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）
【部門説明】
当部門は、民間のCATV事業者、CATV事業を運営する自治体及び
第三セクター向けにFTTHインフラ構築、IP告知システム、
顧客を管理するシステムを提供する事業を担当しています。
また、地域のまちづくりビジネス推進に向け
FTTH整備事業者とのアライアンスで商材の提案と提供を行っています。
取り扱っているソリューションはCATVサービスの放送、通信インフラ及び
利活用システムの全般にわたり対応しています。
【募集背景】
昨今はCATV事業もDX化/クラウド化に動き始めております。
これまで培ってきたシステム構築ノウハウをに加え、
上位ネットワークや新規のインフラ利活用ビジネスの拡大を目指しており、
更なるボトムアップをすべく、スキル/ご経験をお持ちの方に
参画いただきたいと考えております。
また、今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用計画しております。
【職務内容】
全国のCATV事業者及び自治体へのCATVシステムの
提案、システム設計、システム構築するシステムエンジニアを担当していただきます。
また、構築済みのCATVネットワーク網を利活用するビジネスの立案、提案を行います。
【具体的な職務内容】
■CATV事業者、自治体向けのシステム提案
■CATVシステムの設計、構築、プロジェクト管理
■CATVシステムの上位ネットワーク設計、構築
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■NWの設計構築経験
※マネージャー層の場合、マネジメント経験を求めます。
【歓迎(Want)条件】
■サーバーの設計構築経験
■CATVシステムの設計構築経験
■電気通信技術
【配属予定部門】
■社会環境ソリューション事業本部
■社会公共ソリューション事業部
■CATVソリューション部
【本ポジションの魅力/やりがい】
ネットワークのインフラ構築経験豊かなメンバーが多いことに加え、
職場内でのコミュニケーションがよく、社内および各現場で協力しながら
プロジェクトの完遂を目指す、よい雰囲気の部署となります。
今後はこれまで構築してきたFTTH網を活用した
地域のまちづくりビジネスに力を入れていくため、
全国各地を対象に仕事ができることも魅力です。
【案件事例や取り扱い商材】
■CATV事業者の既存システムのFTTH化事業 事業規模25～30億/年
■CATV事業者のIP告知システム更新事業 事業規模3～5億/年
■CATV事業者の加入者管理システムの導入 事業規模8～10億/年
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
CATVシステムの設計、構築、プロジェクト管理 等
【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくはコーチャー社員と共に設計、構築案件をご担当いただきます。
その後は、ご自身の希望キャリアや
部内の適正配置等を鑑みて、提案や基本設計を含め対応頂きます。
将来的には中核人材となり、
プロジェクトマネージャーとして活躍頂きたいと考えております。
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
| 職種 / 募集ポジション | 20035【東京/社会環境ソリューション事業本部】CATVシステムエンジニア【MGR/リーダークラス】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地名称】 NECネッツエスアイ本社ビルおよびNEC玉川事業場 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2021年度実績） |
| 加入保険 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 転勤について | 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 学歴 | 高校・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 |
| 面接回数（予定） | 1～2回 |
| 募集人数 | 1名 ※2023/10/17更新 |
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1953年12月1日 （設立：1953年11月26日） |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之 |
| 資本金 | 131億22百万円 （2023年4月1日現在）＜東証プライム市場＞ |
| 売上高 | 3,208億円（2023年3月期：連結） |
| 従業員数 | 7,825人（2023年3月31日現在：連結） |
| 本社所在地 | 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや 設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による 24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに アウトソーシングサービスの提供 |
| 一級建築士事務所登録 | 登録番号 東京都知事登録17563号 |
| 建設業許可 | 【特定建設業】 ・許可番号：国土交通大臣許可（特-１）5723号 ・許可年月日：令和元年10月10日 （工事業）土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、 内装仕上、電気通信、解体 【一般建設業】 ・許可番号：国土交通大臣許可（般-1）5723号 ・許可年月日：令和元年10月10日 （工事業）消防施設 |
| 電気通信事業者 | 届出番号：A－07－1034 |