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21162【東京/社会環境ソリューション事業本部】電気/電気通信施工管理技士(交通管制システム領域)

  • 21162【東京/社会環境ソリューション事業本部】電気/電気通信施工管理技士(交通管制システム領域)
  • 正社員

NECネッツエスアイ株式会社 の求人一覧

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

(※本求人の詳細は、以下をご参照ください)

【募集背景】

 近年、各NEXCO様や地方整備局・自治体が実施する道路情報表示板や、
 CCTV、受配電設備などの更新需要が高まっております。

 今後、高速道路リニューアルに伴う設備の次世代化への流れもあり、
 設備工事の需要が非常に高い市場環境の中、道路事業の更なる拡大に伴い、
 今後の事業の中核となり得る人材を募集しております。

 特に、協力会社と共に現場施工を進める業務のため、
 積極的なコミュニケーションと地道な準備を行い、お客様の期待を超える
 現場管理を担う人材としてのキャリアに期待しております。

【業務内容】

 NEXCOや県などの官公庁から元請けで受注を行っている
 交通システム工事における入札対応~設計・施工管理までを一貫してご対応いただきます。
※ご入社後はご自身の特性や得意分野にあわせて業務をおまかせしていきます。

【具体的な業務内容】
■道路事業における道路表示板やCCTV、伝送設備、受配電設備等の施工設計・施工管理業務
■工期/案件金額:数年程度/数億円単位の工事をご担当いただきます
■エリア:首都圏を中心とした関東エリア
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

【必須(Must)要件】
■電気もしくは電気通信工事における施工管理経験者

【歓迎(Want)要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
 1級電気工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)

【配属予定部門】

 社会環境ソリューション事業本部
 首都圏システム事業部
 交通システム部

【案件事例や取り扱い商材】

■交通情報表示盤や受配電・伝送・ETC設備の提案や構築
■空港レーダーの施設および航空管制卓の提案や構築
■ILS、DVOR/DME等の施工 等

【配属予定部門の平均残業時間】

 月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

【求める人材像】

■新しいことにも積極的に取り組むことができること
■コミュニケーション良く、チームワークよく業務が進められること

職種 / 募集ポジション 21162【東京/社会環境ソリューション事業本部】電気/電気通信施工管理技士(交通管制システム領域)
雇用形態 正社員
給与
年収
【想定年収(大卒)】
 450万円(月額基本給:25万円)〜 750万円(月額基本給:45万円)
  ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
   全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
  ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
  ※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
勤務地
  • 108-0022  東京都港区海岸3丁目-22-23  MSCセンタービル
    地図で確認
【勤務地名称】
NECネッツエスアイ MSCセンタービル(東京都港区海岸)
もしくは現場事務所

【受動喫煙措置】
 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
転勤について
当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
  ※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
 全社平均 24.5時間/月(2021年度実績)
待遇・福利厚生
【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日休暇
【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 

【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

【年間休日】
 126日 (2024年度)
学歴
高校・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
面接回数(予定)
1回
募集人数
2名
※2024/2/19更新
会社情報
会社名 NECネッツエスアイ株式会社
創立
1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
代表者
代表取締役執行役員社長  牛島 祐之
資本金
131億22百万円 (2023年4月1日現在)<東証プライム市場>
売上高
3,208億円(2023年3月期:連結)
従業員数
7,825人(2023年3月31日現在:連結)
本社所在地
〒108-8515
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
一級建築士事務所登録
登録番号 東京都知事登録17563号
建設業許可
【特定建設業】
・許可番号:国土交通大臣許可(特-1)5723号
・許可年月日:令和元年10月10日
(工事業)土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、
     内装仕上、電気通信、解体
【一般建設業】
・許可番号:国土交通大臣許可(般-1)5723号
・許可年月日:令和元年10月10日
(工事業)消防施設
電気通信事業者
届出番号:A-07-1034