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23067【東京/営業統括本部】国内大手製造向け提案型ソリューション営業【半導体、精密機器、電子部品、非鉄金属領域】

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NECネッツエスアイ株式会社 の求人一覧

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

(※本求人の詳細は、以下をご参照ください)

【部門説明】

 製造・プロセスソリューション営業本部は国内大手製造業及び
 プロセス業マーケットに対する営業を担当しています。
 その中で配属予定の第三営業部の配属予定である課は
 主に半導体、精密機器、電子部品、非鉄金属マーケットへ
 提案型営業を展開し事業拡大に向けて活動しております。
 当本部はお客様の事業領域に対して、様々な成功事例と得意とするDX技術を融合させ、
 コンサル~導入・運用までお客様と伴走型スタイルで対応する事を強みとしております。
 そのために最新のDX技術を習得することが可能になります。
 当営業本部は総員65名、その内経験者採用社員は24名と多いです。
 40歳以下も11名おり、若手社員が中核として活躍している組織となります。

【募集背景】

 当本部は、コロナ禍より事業ポートフォリオの入れ替えを積極的に実施した結果、
 製造業の景況感が悪い中で客先業績に左右されない受注モデルを確立できたので
 直近3年間では年間前年比10%以上の成長を続けています。
 今後も継続して成長するために、
 既存顧客深耕・新規顧客獲得を目指して活動していきます。
 そこで、営業リソース増強及び体制の強化を図るために経験者採用の募集を致します。
 取り扱う商材も多岐に渡り、億円超のプロジェクト等多種多様の案件に携わる事が出来、
 最新DX技術を習得する機会も多くスキルアップを図ることができます。

【職務内容】

 担当マーケットの大手製造業に対して
 当社ソリューションを提案する営業職として活動して頂きます。
 その為に顧客分析を行い、お客様ニーズを発掘・整理して、
 販促部門と共に活動してもらいます。
 主に扱うソリューションは、DX化による働き方改革や
 クラウドシフト・セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤等になります。

【具体的な職務内容】
■担当アカウントの既存領域対する維持・深耕活動・リレーション維持
■担当アカウントの新規領域獲得に向けた提案・PP獲得活動
■見積作成・提案検討/作成及び仕掛案件クロージング
■新規アカウント獲得に向けた戦略検討・活動計画検討
■担当アカウントのアカウントプラン作成、担当マーケット動向の把握
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

【必須(Must)条件】
■IT業界でのソリューション営業経験をお持ちの方(インフラ系知識尚可)

【歓迎(Want)条件】
■製造業向けの法人営業経験のある方
■製造業でのご就業経験(法人営業/技術職/企画職 等、製造業の知見をお持ちの方)

【配属予定部門】

 営業統括本部
 製造・プロセスソリューション営業本部
 第三営業部

【本ポジションの魅力/やりがい】

 当社は、情報通信ネットワークや業務系ICTシステムの
 構築、施工、運用・保守サービスの提供が可能です。
 また近年は、今までのサービスに
 様々な最新技術(5G・DX・クラウドサービス・BPO当)を組み合わせて提供しております。
 それらのサービスを自社実践(自社導入)し、
 ナレッジ/ノウハウを活かして提案・提供させて頂いております。
 業界内においても唯一のポジションを確立しており、
 お客様にとって本当に価値があるもの、ソリューションを提供する事が可能になります。

【案件事例や取り扱い商材】

■DX/NewNormal提案(セキュリティ・BPO等)、オファリングモデルの活用
■スマートファクトリー提案(つながる工場をテーマに生産現場のNW・セキュリティ等)
■カーボンニュートラル提案(工場の電力高騰対策SL・・・太陽光等)

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

 当初は、引継ぎを受けた既存顧客中心に対応して頂き、
 アカウントを理解しリレーションを引き継いで頂きます。
 その後、ソリューション提案を実施して、
 顧客リレーション維持/深耕・新規開拓・拡大に向けて活動して頂きます。

【将来のキャリアパス】

 当面は、OJTとして現メンバーと同行によるアカウントの理解、
 各種社内教育(e-learning・社内システム教育)を受けて頂きます。
 その後、経験を積み、上位の役職へのキャリアパスが公平にありますので、
 積極的に上位職へチャレンジしていただきたいと考えております。

【配属予定部門の平均残業時間】

月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

【求める人物像】

■顧客目線で粘り強く営業活動が出来る方
■コミュニケーション能力があり、主体的に活動できる方
■前例にとらわれず柔軟な発想で提案/情報発信ができる方

職種 / 募集ポジション 23067【東京/営業統括本部】国内大手製造向け提案型ソリューション営業【半導体、精密機器、電子部品、非鉄金属領域】
雇用形態 正社員
給与
年収
【想定年収(大卒)】
 450万円(月額基本給:25万円)〜 650万円(月額基本給:34万円)
  ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
   全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
  ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
  ※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
勤務地
  • 103-0022  東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
    地図で確認
【勤務地名称】日本橋イノベーションスペース
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
  ※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
 全社平均 24.5時間/月(2021年度実績)
  ※固定残業代 無し
加入保険
【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
転勤について
当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
待遇・福利厚生
【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、
 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
      全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
      随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など
     (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日休暇
【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 

【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

【年間休日】
 126日 (2024年度)
学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
面接回数(予定)
1回
募集人数
1名
※2023/12/15更新
会社情報
会社名 NECネッツエスアイ株式会社
創立
1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
代表者
代表取締役執行役員社長  牛島 祐之
資本金
131億22百万円 (2023年4月1日現在)<東証プライム市場>
売上高
3,208億円(2023年3月期:連結)
従業員数
7,825人(2023年3月31日現在:連結)
本社所在地
〒108-8515
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
一級建築士事務所登録
登録番号 東京都知事登録17563号
建設業許可
【特定建設業】
・許可番号:国土交通大臣許可(特-1)5723号
・許可年月日:令和元年10月10日
(工事業)土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、
     内装仕上、電気通信、解体
【一般建設業】
・許可番号:国土交通大臣許可(般-1)5723号
・許可年月日:令和元年10月10日
(工事業)消防施設
電気通信事業者
届出番号:A-07-1034