NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
採用ピッチ資料：https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）
【部門説明】
製造業、流通サービス業以外のエンタープライズ向けのお客様に、
アカウントＳＥとして対応する部門となります。
ネットワーク（主に無線LAN）とセキュリティに関しては、
ベースラインの技術として身に着け、その上でICTインフラ全般の
プロフェッショナルとして活動しています。
基本、日本橋オフィスに出社としていますが、適宜リモートワークも活用しています。
必要に応じて、部課長と1on1を実施しており、部員の細かなケアも行っています。
【募集背景】
対応している顧客の業種が多岐に渡るため、そのアカウントSEとして活動するために、
多くの部員を必要としています。
また、対応内容も提案活動から設計～運用まで幅広いため、１人でも多く、
組織のコアとなる人材を、社内外広く募集しています。
【職務内容】
主にネットワークの提案・設計～構築・運用まで、幅広く対応していただきます。
提案活動には、あるべきネットワークの検討から提案書作成まで幅広く対応となります。
また、提案や設計などでは、お客様と直接対話していただきます。
プロジェクトのPMとして、進捗管理や課題管理をお客様と相対して進める活動もございます。
【具体的な職務内容】
■プロジェクトのPMとしての業務
■ネットワーク関連の提案活動・提案書作成
■ネットワーク関連の設計
■ネットワーク環境の構築・試験
■お客様ネットワークの運用リーダー
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■ネットワーク技術の基礎知識、実務経験
■高いコミュニケーション能力
【配属予定部門】
ＤＸソリューション事業本部
エンタープライズソリューション事業部
第三ソリューション部
【本ポジションの魅力/やりがい】
ご本人の意欲があれば、自身のやりたいことを実現することが出来ます。
一方で、企業規模ならではのセキュリティ意識や品質意識を身に着けることができます。
案件次第で、全国どこでも出張する機会があり、スーパーフレックスにより、
ある程度出社時間も自由に決められます。
【案件事例や取り扱い商材】
■1,000名規模企業のネットワーク更改
■お客様本社移転に伴うネットワーク環境構築
■FotiGate全般など
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
お客様を訪問しての課題発掘ならびにネットワーク案件の提案活動に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
ネットワークエンジニアを起点に、サーバエンジニア、セキュリティエンジニア、
データ分析エンジニア、複合プロジェクトマネージャなど、自身の希望に合わせて、
複数の選択肢があります。
キャリアについては、適宜1on1などを通じて、ご本人と対話の上、決めていきます。
【配属予定部門の平均残業時間】
月15h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
【求める人物像】
■新しい領域積極的に飛び込める方
■新しい知識の吸収に貪欲な方
■リーダーシップ意識の高い方
| 職種 / 募集ポジション | 24093【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けネットワークプロフェッショナル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地名称】日本橋イノベーションスペース 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 23.3時間／月（2023年度実績） ※固定残業代 無し |
| 加入保険 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 転勤について | 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 学歴 | 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 |
| 面接回数（予定） | 1回 |
| 募集人数 | 2名 ※2024/10/7更新 |
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1953年12月1日 （設立：1953年11月26日） |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 大野 道生 |
| 資本金 | 131億22百万円 （2024年3月）＜東証プライム市場＞ |
| 売上高 | 3,595億円（2024年3月期：連結） |
| 従業員数 | 7,774人（2024年3月：連結） |
| 本社所在地 | 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや 設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による 24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに アウトソーシングサービスの提供 |
| 一級建築士事務所登録 | 登録番号 東京都知事登録17563号 |
| 建設業許可 | 【特定建設業】 ・許可番号：国土交通大臣許可（特-１）5723号 ・許可年月日：令和元年10月10日 （工事業）土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、 内装仕上、電気通信、解体 【一般建設業】 ・許可番号：国土交通大臣許可（般-1）5723号 ・許可年月日：令和元年10月10日 （工事業）消防施設 |
| 電気通信事業者 | 届出番号：A－07－1034 |