NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
(※本求人の詳細は、以下をご参照ください)
【部門説明】
経営システム本部は、当社のDX推進の中核となるスタッフ部門であり、
最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。
基幹システム等のシステム開発・運用に加え、クラウドサービス、ネットワーク、
PCなど企業経営に欠かせない各種ICTの企画・導入・運用を行っています。
また、それらの安全が維持されるよう制度化、教育および内部監査などの
セキュリティ対策も推進しています。
現在では、社内ITに留まらず、ソリューション部門と連携し、
新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に参画することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、デジタル技術を活かして
コーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。
【募集背景】
当社はDX事業の先端企業として成長を続けています。
私たちの組織は、これら最新の取り組みをセキュリティ面で支えるため、
フロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力が必要です。
技術分野は急速な発展を続けているため、高度なITスキルをもち将来に渡り
継続的な技術探究ができる人材が必要です。
現メンバーの高齢化も進みつつあるため、これから当社がより成長していくために、
このタイミングで意欲ある新たな人材を募集することになりました。
セキュリティに興味がある人は是非ご応募ください。
尚、セキュリティ分野の知識は入社後に専門教育を提供しますので、
知識ゼロでも心配しなくて大丈夫です。
これまで何人も育成してきた実績がありますのでご安心ください。
【職務内容】
当社のセキュリティ施策を企画・策定し、推進するグループでIT技術職として
業務に携わっていただきます。
セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や
資格取得などにより習得していただきます。
また、継続的なスキルアップについても支援します。
(研修プログラム、資格取得サポートなど)
将来的にはフロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力に加えて、
それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、
活躍していただきたいと考えています。
【具体的な職務内容】
■ITシステム・クラウドサービスの導入時審査、定期監査
■NW・PC・データ等のセキュリティ対策ソリューションの展開
■情報セキュリティインシデント対応
■全社ルールの策定(社内セキュリティルール)
■全社情報セキュリティ委員会や教育等によるセキュリティ施策の展開・推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■他部門とコミュニケーションを取り、課題解決に向けた調整・交渉を行う事ができる方
■セキュリティに興味がある方
※入社後に情報セキュリティを体系的に学ぶ機会を提供します
■高度IT資格を1つ以上取得している方
(CCNP、LPIC-3、MCSE、AWS SA-Pro、AZ-305、Oracle Master Gold等)
【歓迎(Want)条件】
ネットワーク・クラウド・サーバーシステムの設計・構築の実務経験が3年以上ある方
【配属予定部門】
経営システム本部
インフラ・セキュリティ統括グループ
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社はDXの先端企業を目指しており、新しい技術を積極的に取り入れています。
それらの活動をセキュリティで支える仕事は大変ですが非常にやりがいがあります。
技術分野は変化が速いため常にスキルアップが求められますが、
NECグループ各社が提供する質の高い研修が豊富にあるため、
技術の深耕や新たな能力開発を行う機会に恵まれています。
また、当社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックス
などの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています。
【案件事例や取り扱い商材】
■ITシステム・クラウドサービスの導入時の申請対応
OJTで確認すべきポイントを説明させていただきます。
■システム監査の対応
OJTで監査すべきポイントを説明させていただきます。
■全社情報セキュリティ委員会の運営
当社のセキュリティ活動について理解を深めていただきます。
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル・ご希望に合わせ、まずはOJT社員と一緒にITシステム・
クラウドサービスの導入時審査、定期監査をご担当いただきます。
セキュリティに関する知識を習得するためのプログラムにも参加していただきます。
【将来のキャリアパス】
■1年後:ITスキルを活かし、当社のセキュリティ施策を推進していただきます。
■5年後:ITスキルに加え、セキュリティ知識を活かし、
新しい施策の企画・策定を行っていただきます。
■10年後:課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
【求める人物像】
■他部門とコミュニケーションを取り、課題解決に向けた調整・交渉を行う事ができる方
■好奇心旺盛な方(セキュリティに興味がある方)
■技術的な知識を自ら深耕していく自己開発能力のある方
職種 / 募集ポジション | 25080【東京/経営システム本部】ITスペシャリスト/社内SE(ITスキルを活かした社内インフラセキュリティ業務) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | 【勤務地名称】本社ビル 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※勤務地について、本社よりも自宅が近い場合に限り、横浜、武蔵小杉、柏からも選択が可能です。 |
勤務時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 25.5時間/月(2024年度実績) ※固定残業代 無し |
加入保険 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
転勤について | 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、 ファミリーサポートファンド(家族手当)、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度) |
学歴 | 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 |
面接回数(予定) | 1~2回 |
募集人数 | 1名 ※2025/7/17更新 |
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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創立 | 1953年12月1日 (設立:1953年11月26日) |
代表者 | 代表取締役執行役員社長 大野 道生 |
資本金 | 131億22百万円 (2025年3月) |
売上高 | 3,901億円(2025年3月期:連結) |
従業員数 | 7,601人(2025年3月:連結) |
本社所在地 | 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
事業内容 | ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや 設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による 24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに アウトソーシングサービスの提供 |
一級建築士事務所登録 | 登録番号 東京都知事登録17563号 |
建設業許可 | 【特定建設業】 ・許可番号:国土交通大臣許可(特-1)5723号 ・許可年月日:令和元年10月10日 (工事業)土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、 内装仕上、電気通信、解体 【一般建設業】 ・許可番号:国土交通大臣許可(般-1)5723号 ・許可年月日:令和元年10月10日 (工事業)消防施設 |
電気通信事業者 | 届出番号:A-07-1034 |