NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
採用ピッチ資料：https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）
【部門説明】
主に東海地区の官庁、道路、自治体、電力、消防ユーザーに向けた社会インフラ設備(ICT設備)の設計から施工、保守までの業務を行っている部門です。
プロジェクト規模は数週間の短期のものから2年程度の大型プロジェクトも含まれますが、経験豊富なメンバーも多く、未経験な分野であってもチームメンバー内で助力しながら業務を遂行していきます。
また、オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており風通しも良く自由で働きやすい環境です。
【募集背景】
当部門は長きに渡り、官庁、道路、自治体、電力、消防ユーザーに関わるICT設備構築に携わってまいりました。
近年、設備老朽化更新や、高速道路延伸に伴う通信インフラ設備の構築、ICTを活用した新規ソリューション、カーボンニュートラル、働き方改革・SDGsといった新たな分野の設備構築が増加傾向にあり、今後の事業の拡大が見込まれています。
これらの事業を支える人材を強化し、我々と一緒に仕事を担っていく経験者の方を募集しています。
【職務内容】
官庁、道路、自治体、電力、消防などにおけるICT設備の積算、設計、施工管理業務にサブリーダー、担当者の位置付けで携わっていただきます。
また、各プロジェクトの受注前提案活動、支援業務等 幅広くご活躍いただきます。
【具体的な職務内容】
■官庁、道路、自治体、電力、消防などにおけるICT設備の施工管理業務（サブリーダー、担当者ポジション）
■事務所内での見積積算、設計施工管理業務
■CAD等を使用した図面修正など
■受注前支援業務（仕様書に基づく原価見積積算業務、提案支援）
■担当プロジェクトの予算管理
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■普通自動車免許免許保有の方
■電気通信事業における、設計、構築経験や安全品質管理の経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■監理技術者資格（電気・電気通信）をお持ちの方
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
中日本エリア事業部
中部第一システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
部内・支社内、コミュニケーション良く、働きやすく、新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。
スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。
取り扱い領域が広いのでマルチスキル習得の機会もあり、ご自身にあった領域を見つけることが可能です。
東海地区の幅広いユーザー、業務経験によりマルチスキルの取得によるスキルアップが可能です。
【案件事例や取り扱い商材】
■道路事業者向けICT通信設備
■消防本部向け消防指令システム
■電力事業者向け保安通信設備
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後、施工管理経験に応じて現場代理人、プロジェクトマネージャー、サブリーダー、担当技術者としてICT設備構築プロジェクトを担当頂き施工管理業務を行って頂きます。
またプロジェクト業務の他に社内業務の修得も行っていただきます。
【将来のキャリアパス】
入社後、現場代理人、プロジェクトマネージャー、サブリーダー、担当技術者として大型案件のプロジェクトを担当頂き施工管理業務、現場での監督指導を行って頂きます。
将来的にはプロジェクト統括管理を担う人材となり、当部門での活躍を期待します。
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
| 職種 / 募集ポジション | 26019【名古屋/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官庁・道路・電力・自治体向け施工型プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地名称】中日本支社 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
| 加入保険 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 転勤について | 当面無 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 学歴 | 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 |
| 面接回数（予定） | 2回 |
| 募集人数 | 1名 ※2026/6/26更新 |
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1953年12月1日 （設立：1953年11月26日） |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 大野 道生 |
| 資本金 | 131億22百万円 （2025年3月） |
| 売上高 | 3,960億円（2026年3月期：連結） |
| 従業員数 | 7,576人（2026年3月：連結） |
| 本社所在地 | 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや 設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による 24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに アウトソーシングサービスの提供 |
| 一級建築士事務所登録 | 登録番号 東京都知事登録17563号 |
| 建設業許可 | 【特定建設業】 ・許可番号：国土交通大臣許可（特-１）5723号 ・許可年月日：令和元年10月10日 （工事業）土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、 内装仕上、電気通信、解体 【一般建設業】 ・許可番号：国土交通大臣許可（般-1）5723号 ・許可年月日：令和元年10月10日 （工事業）消防施設 |
| 電気通信事業者 | 届出番号：A－07－1034 |