NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
採用ピッチ資料：https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）
【部門説明】
【ファシリティソリューション事業部】
当事業部は、オフィス・施設における空間構築・設備設計・運用支援を一体で提供し、働きやすく安全で高効率な環境づくりを総合的に実現する専門部署であり、単なる設備導入に留まらず、計画・設計・施工・運用までをワンストップで支援。
【映像表示システム部】
映像表示システムを起点に顧客価値を高め、オフィス空間の最適化や働き方改革、従業員エンゲージメント向上に貢献する部門です。他事業部と連携し、提案から施工、アフターサービスまで幅広く対応しています。
【募集背景】
フィジカルセキュリティ事業、ビルマネジメントシステム事業の次に映像表示ソリューションを次期注力事業とするために課長主任クラスで課メンバーを引っ張っていける人材を求めています。
若いメンバーが多くこれからの部門ですので中堅、ベテランクラスのフォローも必要な状況です。
リーダーとして部課をリードしていける人材を求めています。
課長レベルまたは次期課長候補として部課長を補佐頂き様々なマネジメントも経験して頂きます。
【職務内容】
映像表示システムを中心としたシステムエンジニア業務に従事し、客先要件確認から設計・提案、機器選定、見積設計、施工指示、施工部門との調整業務、システム品質管理までの上流工程を担当。出張を伴う現地対応もあります。
【具体的な職務内容】
■映像表示システムに関する提案業務
■映像表示システムのSE業務
■映像表示システムのプロジェクトマネージャー業務
■映像表示システム見積対応
■映像表示システム設計
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■映像表示システムの設計または施工経験
■小中規模以上のPM経験
【歓迎(Want)条件】
■ネットワーク、サーバについての基礎知見
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
ファシリティソリューション事業部
映像表示システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
映像表示システムを通じて会議や情報共有の在り方を変え、組織全体の生産性や意思決定スピードに直接貢献できる。
設計から施工・運用まで一貫して関わり、自分の手掛けたシステムが現場で実際に活用される達成感を得られる。
映像・AI・IoTなどの最新技術を取り込みながら、新たなソリューションを創出し続けられる環境がある。
年齢層も若い部門となるためリーダーシップを発揮して頂き課内の中心メンバーとして活躍できる。
【案件事例や取り扱い商材】
■映像表示システム
■会議室システム
■災害対策室ソリューション
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
自部門のSLを理解したうえでを自らSL提案、システム設計、課内のメンバーのとりまとめもお願いします。
【将来のキャリアパス】
映像表示システムを注力事業に立ち上げをし、部門の重要メンバーとなりライン課長やライン部長をお任せしたいと思います。
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
| 職種 / 募集ポジション | 26031【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】映像表示、音声系システムエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地名称】NEC本社ビル 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
| 加入保険 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 転勤について | 当面無 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 学歴 | 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 |
| 面接回数（予定） | 2回 |
| 募集人数 | 1名 ※2026/6/29更新 |
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1953年12月1日 （設立：1953年11月26日） |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 大野 道生 |
| 資本金 | 131億22百万円 （2025年3月） |
| 売上高 | 3,960億円（2026年3月期：連結） |
| 従業員数 | 7,576人（2026年3月：連結） |
| 本社所在地 | 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや 設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による 24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに アウトソーシングサービスの提供 |
| 一級建築士事務所登録 | 登録番号 東京都知事登録17563号 |
| 建設業許可 | 【特定建設業】 ・許可番号：国土交通大臣許可（特-１）5723号 ・許可年月日：令和元年10月10日 （工事業）土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、 内装仕上、電気通信、解体 【一般建設業】 ・許可番号：国土交通大臣許可（般-1）5723号 ・許可年月日：令和元年10月10日 （工事業）消防施設 |
| 電気通信事業者 | 届出番号：A－07－1034 |