26038【東京/ビジネス変革統括本部】【情報システム部門】ITスペシャリスト（ITスキルを活かした社内インフラ業務）（経シスインフラ・セキュリティG）

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料：https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）

【部門説明】

経営システム本部は、当社のAI/AI/DX推進の中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。基幹システム等のシステム開発・運用に加え、クラウドサービス、ネットワーク、PCなど企業経営に欠かせない各種ICTの企画・導入・運用を行っています。また、それらの安全が維持されるよう制度化、教育および内部監査などのセキュリティ対策も推進しています。
現在では、社内ITに留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に参画することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、デジタル技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。

【募集背景】

当社ではAI/DX推進の加速に伴い、ネットワーク・クラウド・PC等の全社インフラの高度化・大規模化が進んでいます。これまでの運用中心の体制から、インフラ全体の最適化や刷新を企画・推進できる体制への転換が求められています。特に、クラウド活用の拡大、社内IT環境の高度化、AI基盤の整備などにより、ネットワークやサーバ基盤における設計・構築スキルを持つ人材の重要性が一層高まっています。
また、既存メンバーの年齢構成の変化も踏まえ、今後の組織強化および持続的な成長を見据え、中核となり得るインフラエンジニア人材を確保するため、本ポジションの採用を実施します。

【職務内容】

当社AI/AI/DXを支える社内インフラ（ネットワーク・クラウド・PC・セキュリティ）の企画・構想検討から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して担当いただきます。単なる運用に留まらず、AI活用基盤やゼロトラスト環境などの先進的なインフラ施策を、関係部門と連携しながら主体的に推進いただきます。

【具体的な職務内容】
■全社インフラ（ネットワーク／クラウド／PC）の企画・要件定義・設計
■ゼロトラスト、EDR等のセキュリティ施策の導入・展開
■AIシステム基盤におけるネットワーク設計・構築
■障害対応、インシデント対応、改善施策の推進
■社内標準・ガイドラインの策定と全社展開
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

【必須(Must)条件】
■ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計・構築・運用経験
■複数ステークホルダーと調整しプロジェクトを推進した経験

【歓迎(Want)条件】
■Azure/AWS/Microsoft365などクラウド環境の構築経験
■Cisco、Fortinet等NW機器の設計・構築経験
■セキュリティ（EDR、ゼロトラスト等）の導入経験

【配属予定部門】

ビジネス変革統括本部
経営システム本部
インフラ・セキュリティ統括グループ

【本ポジションの魅力/やりがい】

当社はAI/AI/DXの先端企業を目指しており、新しい技術を積極的に取り入れています。それらの活動をインフラ・セキュリティで支える仕事は大変ですが非常にやりがいがあります。技術分野は変化が速いため常にスキルアップが求められますが、NECグループ各社が提供する質の高い研修が豊富にあるため、技術の深耕や新たな能力開発を行う機会に恵まれています。
また、当社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックスなどの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています。
■300以上のSaaSや社内基盤を対象とした大規模インフラ運用に携われる
■AI/DX・AI領域と密接に連携し、インフラ領域にとどまらない技術経験が可能
■NECグループの知見・リソースを活用した大規模案件に参画可能

【案件事例や取り扱い商材】

■社内案件：全社インフラにおいて、事業部門と連携した自社実践（企画～構築～運用）の対応（ネットワーク／PC／クラウド）
■グループ／対外連携案件：NESICホールディングスにおいて、インフラ・セキュリティ統合等の対応
■外部連携・新規領域（AI/DX系）：AI・データ活用でインフラ企画～構築～運用の効率化、可視化への対応

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

まずは既存インフラ（ネットワーク／PC／クラウド）の運用・改善業務に参画いただき、その後はスキル・志向に応じて、インフラ刷新やセキュリティ強化などの企画・設計業務を担当いただきます。

【将来のキャリアパス】

■１年後：ITスキルを活かし、当社のインフラ施策を推進していただきます。
■５年後：ITスキルに加え、インフラ・セキュリティ知識を活かし、新しい施策の企画・策定を行っていただきます。
■１０年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。

【配属予定部門の平均残業時間】

月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。