NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
(※本求人の詳細は、以下をご参照ください)
【部門説明】
当営業本部は、関西エリアにおける官庁自治体・公共事業マーケットをメインに営業活動を展開しております。
その中において、事業部と連携しDX・ICT・ネットワークから施工・保守を中心に多面的にソリューションを提案することで、付加価値の向上と豊かな社会の実現に貢献しています。
そして、事業も個人も成長し当社営業一の楽しい本部を目指しております。
【募集背景】
活動マーケットに対して、今後の更なる事業拡大・持続的成長を見据えると、当社の提供するソリューションは進歩が早く、日々新しいソリューションが出てきております。その進歩の更に先を進むためには、既存メンバーの更なる成長やリソースシフト等では、広いフィールドで活動する為の人材が慢性的に不足している状態であり、早急に体制を強化する必要がございます。
【職務内容】
1)潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業です
2)営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品の、SIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)・ITインフラ系ソリューション営業です。(製品はNEC製に限定しない)
3)業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業ではございません。
【具体的な職務内容】
■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・事業部(SE部門)への展開
■事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成
■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務
■受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務
■販売計画策定・PP(プロスペクト)、SP(サスペクト)進捗管理・予算管理
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験を有する方
■主体的に営業活動を進めることが出来る方
【歓迎(Want)条件】
■サーバー、ネットワーク、テレフォニー、セキュリティ、クラウド等の基礎知識(DX検定等)をお持ちの方
【配属予定部門】
営業統括本部
関西パブリックソリューション営業本部
第三ソリューション営業部
【本ポジションの魅力/やりがい】
当営業グループは、自由な発想とフットワークで新たなビジネスを提案しております。
・若手メンバー主体の新規開拓をミッションとした組織
・初回訪問から取引獲得までを自らマーケットごとに戦略立案し活動
このように、フレキシブルで明るくコミュニケーションが活発な職場で、ICT技術やDXへの取り組みによりお客の課題を解決し共に進化させましょう。
【案件事例や取り扱い商材】
■某自治体向けネットワーク更新
■某自治体向け仮想化基盤更新
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
社内での種々の経験者採用者教育を受講しつつ、サポーターの元で担当するマーケットの既存顧客を中心に実際の客先相手のOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。
【将来のキャリアパス】
配属後は、自治体(DX領域)のソリューション提案営業でキャリアを重ね、数年を目途に次のステップを目指し、その後も更なるキャリアを積んでいただき上位役職を目指していただきます。その中で、マーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルティングが出来るスキルを積んでいただきます。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
| 職種 / 募集ポジション | 26073【大阪/営業統括本部】官庁・自治体向けソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(3ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地名称】関西オフィス 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績) ※固定残業代 無し |
| 加入保険 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 転勤について | 当面無 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、 産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 学歴 | 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 |
| 面接回数(予定) | 2回 |
| 募集人数 | 1名 ※2026/7/3更新 |
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1953年12月1日 (設立:1953年11月26日) |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 大野 道生 |
| 資本金 | 131億22百万円 (2025年3月) |
| 売上高 | 3,960億円(2026年3月期:連結) |
| 従業員数 | 7,576人(2026年3月:連結) |
| 本社所在地 | 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや 設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による 24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに アウトソーシングサービスの提供 |
| 一級建築士事務所登録 | 登録番号 東京都知事登録17563号 |
| 建設業許可 | 【特定建設業】 ・許可番号:国土交通大臣許可(特-1)5723号 ・許可年月日:令和元年10月10日 (工事業)土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、 内装仕上、電気通信、解体 【一般建設業】 ・許可番号:国土交通大臣許可(般-1)5723号 ・許可年月日:令和元年10月10日 (工事業)消防施設 |
| 電気通信事業者 | 届出番号:A-07-1034 |