NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
(※本求人の詳細は、以下をご参照ください)
【部門説明】
・組合や市町村、共同運用の消防本部や県庁に対して消防関連のソリューションを提供し、安心安全でより豊かな社会を支え続ける事業を担う部門です。その中でも当グループは、東海(愛知岐阜三重)・静岡・北陸(富山石川福井)エリアにて、消防指令・無線・DXサービスの営業活動を推進しています。
・私たちが提供する119番通報を受信する指令システム、現場との通信を行う無線システムは、24時間365日止めることのできないシステムです。このミッションクリティカルなシステムと、業務の高度化・効率化に繋がる消防DXサービスの提供を通じ、NECがPurpose(存在意義)に掲げる「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会」をお客様先という現場第一線で実現する役割を当部門は担っています。
【募集背景】
私たちのお客様である消防本部を取り巻く環境は、高齢化に伴う消防職員のなり手不足や119番通報の更なる増加が見込まれるため業界の変革を目指されており更新需要が引き続き高い状況です。
これらの課題に対し、私たちは最新のAIやセキュリティ技術等を用いたDXサービスの提供を通じ、業務の高度化・効率化といった価値を他社に先駆けて提供しています。
当社の消防システムは全国トップシェアを有しておりNECグループのPurpose実現のため、2030年度中計に向け一丸となって日々邁進しています。
当社の消防事業の価値をよりもっと多くの人々に届け、頂いた対価を更なる課題解決・価値創造の好循環に繋げるために、一緒に取り組んで頂ける方を求めています。
【職務内容】
・消防指令システム、消防無線の既存パーク維持と新規開拓
・消防DX領域の新たな価値創造と推進
・ソリューションの企画
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
自治体の消防事業への財政投資機運は引き続き高い状況が続きます。
こういった、大きな成長領域である市場に対し我々のチームは既存顧客の更新のみならず、パーク拡大を目指して新規顧客へのアプローチも行っており、更に強いチームにするため営業システム一体の価値提供が可能な営業職メンバーを新たに募集させていただきます。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深堀営業(約8割)■アカウント数:5団体程度
■新規顧客に対する営業(約2割)
■見積必要条件のヒアリング、社内原価積算依頼、見積作成、提案から受注クロージング、納品対応
■保守提案、新規ソリューションや業種トピックス等の情報提供や提案を通じたリレーション強化
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画や立案、ステイクホルダとのリレーション深堀
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■5年以上の営業職経験(自治体、企業)
■様々な人と関わるコミュ二ケーション、調整能力
■メンバーとの協調性
【歓迎(Want)条件】
■顧客と共創した業務経験
■自信が得られた受注経験
■ステイクホルダとの調整、交渉による成功経験
■スピード感を持って、周りを巻き込みつつ、高い目標に向かって自走できる方
■熱意
【配属予定部門】
営業統括本部
中日本支社
中日本消防・防災ソリューションデザイン営業部
【本ポジションの魅力/やりがい】
・当社の消防システムは全国トップシェアを有していることから、お客様からは当社に対して信頼と先進性を期待されている環境のため提案がしやすい環境です。
・チームワークとメンバー間のナレッジ共有によるチーム力の底上げを重視しているだけでなく、権限委譲を積極的に行っているため、個人の成長に繋がりやすい環境です。
・ワークライフバランスを大切にし、メリハリを利かした環境を重視しています。
【案件事例や取り扱い商材】
■消防指令システム
■消防無線システム
■消防DXほか業務高度化ソリューション
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは引き継がれた既存顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで担当エリア周辺の新規顧客開拓も対応いただきます。
見積や提案書等の各種資料の作成方法やセールス手法はしっかりとお伝えさせていただきますので安心して業務に集中頂ける環境です。
【将来のキャリアパス】
・OJT社員の同行による経験やe-Learningを活用し、少しづつ会社やチームに慣れていただきます。
1年程度をかけて徐々にチーム全体への貢献をしていただくことを期待します。
・3年~5年程度でエリアリーダとして主任を目指していただき、その後10年~はチームないしマーケットリーダとして管理職を目指していただきます。
・消防領域の営業プロフェッショナルとしてだけでなく、チームマネジメント等、幅広いフィールドで活躍いただくことが可能です。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
| 職種 / 募集ポジション | 26078【名古屋/営業統括本部】ソリューション営業(消防/中日本)【システムズエンジニアリングサービス事業本部/レジリエンス】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(3ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地名称】中日本支社 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績) ※固定残業代 無し |
| 加入保険 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 転勤について | 当面無 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、 産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 学歴 | 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 |
| 面接回数(予定) | 2回 |
| 募集人数 | 1名 ※2026/7/3更新 |
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1953年12月1日 (設立:1953年11月26日) |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 大野 道生 |
| 資本金 | 131億22百万円 (2025年3月) |
| 売上高 | 3,960億円(2026年3月期:連結) |
| 従業員数 | 7,576人(2026年3月:連結) |
| 本社所在地 | 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや 設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による 24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに アウトソーシングサービスの提供 |
| 一級建築士事務所登録 | 登録番号 東京都知事登録17563号 |
| 建設業許可 | 【特定建設業】 ・許可番号:国土交通大臣許可(特-1)5723号 ・許可年月日:令和元年10月10日 (工事業)土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、 内装仕上、電気通信、解体 【一般建設業】 ・許可番号:国土交通大臣許可(般-1)5723号 ・許可年月日:令和元年10月10日 (工事業)消防施設 |
| 電気通信事業者 | 届出番号:A-07-1034 |