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26082【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】フィジカルセキュリティシステムエンジニア

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  • 正社員

NECネッツエスアイ株式会社 の求人一覧

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

(※本求人の詳細は、以下をご参照ください)

【部門説明】

当事業部は、ファシリティソリューション分野を中心に、
フィジカルセキュリティ、ビルマネジメントシステムの構築や各種サービスの提供、さらに国内外におけるエンジニアリング事業・サポートサービス事業を幅広く展開しており、設計・構築から運用まで一貫して価値を提供できることが強みです。

長年培ってきた技術力と現場力を活かし、先進的なファシリティソリューションの提供を通じて社会や環境に貢献するとともに、事業部一丸となって対応分野における「Number1」「Only1」を目指す、チームワークあふれる部署です。

【募集背景】

当部門はフィジカルセキュリティ設備(監視カメラ、入退室管理、侵入検知等)案件に携わっております。
昨今の再開発案件、リニューアル案件増加により、
多くのお客様より数多くの問い合わせ、お引き合いを頂戴しております。
今後、スマートビル対応を含め、お引き合い頂いている多くの案件に対応していくため、
更なる体制強化を図るべく、スキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、
今後の中核人材と成って頂くべく経験者採用をスタートしました。

【職務内容】

フィジカルセキュリティ設備に関する設計・構築業務。
実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの
仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。
また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い、
フィジカルセキュリティ設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■フィジカルセキュリティシステム導入案件における提案、機器選定、数量算出、見積作成
■監視カメラ、入退室管理、侵入検知設備等に関する仕様調整
■ゼネコン、サブコン、設備ベンダーとの打合せ、折衝、取り合い調整
■設計図・施工図の作成および施工段階での現場対応
■新築案件における設計会社・顧客への技術支援/既存顧客に対する改修、更新、リニューアル提案
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

【必須(Must)条件】
■監視カメラ、入退室管理、侵入検知等のフィジカルセキュリティシステムに関する設計・構築・導入経験を有する方
■顧客要件整理、提案、設計、協力会社調整など、SEとして案件を推進した経験を有する方

【歓迎(Want)条件】
■監理技術者資格(電気通信)を有すること
■電気通信工事の一般的な知識(図面、建業法、等)を有すること
■IPネットワーク、サーバ、ストレージ等のITインフラに関する基礎知識を有すること

【配属予定部門】

システムズエンジニアリングサービス事業本部
ファシリティソリューション事業部
フィジカルセキュリティ部

【本ポジションの魅力/やりがい】

NEC製品の入退管理システム(Safeware)をさまざまなビルに納入させて頂いております。
当社は他のフィジカルセキュリティ設備ベンダーとは違い、当社の強みである
ビルマネジメントシステム、ネットワークを合わせたフィジカルセキュリティのSIベンダーとなります。
また、スマートビルディング向けに位置情報を活用した顔認証ソリューション、不審者検知システム
の製品についても自社実践を行っております。
顔認証ソリューションは世界No.1の技術であるNEC製品を扱っています。
これら製品の自社実践で培った技術・ナレッジをお客様へのシステム導入時に役立てる事が出来ます。

【案件事例や取り扱い商材】

■一般企業向けフィジカルセキュリティ設備(監視カメラ、入退室管理、侵入検知等)
■通信事業者データセンター新築工事向けフィジカルセキュリティ設備(監視カメラ、入退室管理、侵入検知等)
■スマートタウン再開発工事向けフィジカルセキュリティ設備(監視カメラ、入退室管理、侵入検知等)

【社外HP掲載情報】
 参考URL:https://www.nesic.co.jp/solution/security-governance/physical-security/index.html

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と
フィジカルセキュリティ設備の構築および施工業務をご担当いただきます。
慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ
要件定義などの上流工程をご担当いただきます。

【将来のキャリアパス】

1年後:フィジカルセキュリティ案件の担当者として、提案・設計・構築業務を通じて業務理解を深め、担当領域で自立して活躍
5年後:主担当SEまたはプロジェクトリーダーとして、顧客対応から設計・構築・現場対応まで案件全体を推進
10年後:分野の中核人材として、大型案件の推進、後進育成、組織マネジメントや事業拡大を担う立場へ成長

【配属予定部門の平均残業時間】

月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

職種 / 募集ポジション 26082【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】フィジカルセキュリティシステムエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間:期間の定めなし
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
給与
年収
【想定年収】
 500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)
  ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
   全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
  ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
  ※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
勤務地
【勤務地名称】本社
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
  ※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)
  ※固定残業代 無し
加入保険
【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
転勤について
当面無
待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、
産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
      全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
      随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 

【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

【年間休日】
 126日 (2024年度)
学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
面接回数(予定)
2回
募集人数
2名
※2026/7/8更新
会社情報
会社名 NECネッツエスアイ株式会社
創立
1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
代表者
代表取締役執行役員社長  大野 道生
資本金
131億22百万円 (2025年3月)
売上高
3,960億円(2026年3月期:連結)
従業員数
7,576人(2026年3月:連結)
本社所在地
〒108-8515
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
一級建築士事務所登録
登録番号 東京都知事登録17563号
建設業許可
【特定建設業】
・許可番号:国土交通大臣許可(特-1)5723号
・許可年月日:令和元年10月10日
(工事業)土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、
     内装仕上、電気通信、解体
【一般建設業】
・許可番号:国土交通大臣許可(般-1)5723号
・許可年月日:令和元年10月10日
(工事業)消防施設
電気通信事業者
届出番号:A-07-1034